Проверьте расчет компенсации, очень нужно!!!

[Новичок111]

хорошо... так сколько тогда ДнейКНО надо оплатить?

23,33

[Новичок111]

Прочитала ещё одну статью, и вот что получается:
28/12*10 = 23,33
58285,71/(8*29,4+15*1,4+19*1,4)=208,98
23,33*208,98=4875,50

Генук, как вам этот расчет?

[Генук]

15*1,4+19*1,4

что эфто? (с) Н.Кирсанов "Отцы и дети"

[Новичок111]

Копирую:
ПРИМЕР 1. С.Н. Иванов работает в ООО «Весна» с 11 января 2007 года. Предположим, что 30 июля 2007 года он увольняется. В организации установлена пятидневная рабочая неделя. Месячный оклад С.Н. Иванова составляет 10 000 руб. Определим сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

РЕШЕНИЕ. Рассчитаем количество дней, за которые положена компенсация. С.Н. Иванов проработал 6 полных месяцев и больше половины седьмого. Значит, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываем исходя из 7 месяцев (6 мес. + 1 мес.). Количество дней отпуска, подлежащих оплате, составит:

28 дн. : 12 мес. х 7 мес. = 16,33 дн.

Определим среднедневной заработок сотрудника. Расчетный период — с 11 января по 30 июня 2007 года. В январе С.Н. Иванов отработал 15 рабочих дней, заработная плата за этот месяц составила 8824 руб. (10 000 руб. : : 17 дн. х 15 дн.).

При расчете среднедневного заработка необходимо перевести отработанные дни января в календарные. В данном случае следует применить коэффициент 1,4.

Средний дневной заработок сотрудника равен:

(8824 руб. + 10 000 руб. х 5 мес.) : (5 мес. х 29,4 + 15 дн. х 1,4) = 350,14 руб.

Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составит:

350,14 руб. х 16,33 дн. = 5717,79 руб.

[Шмымзик]

15*1,4+19*1,4

не так надо считать
Это Вы старую статью прочли.
Читать надо в первую очередь первоисточники - ПП 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
Вам нужно:
1. определить расчетный период - этим вы уже занимались на предыдущей странице, однако после прочтения "еще одной статьи" - все опять из головы вылетело, и снова май попал в расчет ((. И так по кругу, по кругу... Есть еще статьи с отпуском в 24 рабочих дня по шестидневке....
2. посчитать количество дней в неполностью отработанном месяце (августе 2008г)

[Генук]

Новичок111, Вы надеюсь понимаете, что живёте не в Англии, где законодательство неизменно на протяжении столетий...

каким Постановлением Правительства РФ мы руководствуемся с января прошлого года?

[Новичок111]

не так надо считать
Это Вы старую статью прочли.
Читать надо в первую очередь первоисточники - ПП 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
Вам нужно:
1. определить расчетный период - этим вы уже занимались на предыдущей странице, однако после прочтения "еще одной статьи" - все опять из головы вылетело, и снова май попал в расчет ((. И так по кругу, по кругу... Есть еще статьи с отпуском в 24 рабочих дня по шестидневке....
2. посчитать количество дней в неполностью отработанном месяце (августе 2008г)

1. Расчетный период - 10 месяцев
2. Отработанный август: 21 календарный день или 15 рабочих дней

[Новичок111]

Новичок111, Вы надеюсь понимаете, что живёте не в Англии, где законодательство неизменно на протяжении столетий...

каким Постановлением Правительства РФ мы руководствуемся с января прошлого года?

Генук, простите, я впервые занимаюсь таким подсчетом, если можете, то лучше помогите!

[Шмымзик]

1. Расчетный период - 10 месяцев

1. с ??? по ???
2. количество дней августа для расчета среднедневного ?
(для полного месяца берем 29,4 дня за каждый месяц, а для августа...)

я впервые занимаюсь таким подсчетом, если можете, то лучше помогите!

Помогите - в смысле, за вас посчитать? Это можно. А когда вы второй раз будете заниматься подобным расчетом - тоже за вас посчитать? А в третий? Четвертый?

[Генук]

Ваш расчётный период для исчисления среднедневного заработка (СДЗ) есть 11.08.08 - 30.04.09

Числитель = 52285.71
Знаменатель = 29.4 * 21/31 + 29.4*8 = 255.12
СДЗ = 52285.71 / 255.12 = 204.95
КНО = 204.95 * 23.33 = 4781.48

[Новичок111]

Спасибо Вам большое!
Ещё только один вопрос уточню: с компенсации удерживаю НДФЛ, а применять ли стандартный вычет 400 рублей к этой сумме (при условии того, что нарастающим итогом доход меньше 40000)?

[Шмымзик]

Вычет применяется не "к этой сумме", и не "к другой сумме", а один раз к общей сумме дохода за месяц. КНО у вас - часть дохода за май.
НДФЛ = (з/п за май + КНО - вычет за май)*13%

[hiker]

А если отработал перед увольнением меньше половины месяца вычет тоже применяется? Думаю, что нет

[Гость_]

почему нет? он заявление не отзывал
просто на новом месте работы получит со след/месяца (если конечно доход позволит)

[Аноним]

Заклинило и не могу расчитать КНО.
Принят работник 07.06.2009 за июнь начисл. 7061,82 руб.
уволен 20.07.09. за отработанное в июле - 4921,70 руб.

В июне было отработано сотрудником 19 дней
В июле - 14 дней.
Дальше начинает клинить...

[Ягодка1]

У меня получилось (58285,71/285,6)*20,97=4279,6 руб
Т.е. общую сумму дохода делим на среднемесячное кол-во отработанных календарных дней и умножаем на кол-во дней компенсации
Вообще-то и компенсация у меня за 10 мес вышла , тогда так: (58285,71/285,6)*23,33=4755,1

[waw]

Принят работник 07.06.2009 за июнь начисл. 7061,82 руб.
уволен 20.07.09. за отработанное в июле - 4921,70 руб.

СДЗ = 7061,82 / (29,4 * (30-6) / 30) = 300,25
Отпускной стаж = 1 мес. 14 дн. ~ 1 мес.
КНО дней = 1 мес. * 28/12 = 2,33 дн.
Сумма КНО = 300,25 * 2,33 = 699,58

[Аноним]

СДЗ = 7061,82 / (29,4 * (30-6) / 30) = 300,25

А разве начисленная з/п за июль не берётся в расчёт?
Или это из-за того что только 1 мес. получается?

[Аноним]

И ещё вопрос: что за (30-6)? Хотя примерно догадываюсь - из-за того что не с первого числа работал сотрудник?

[waw]

А разве начисленная з/п за июль не берётся в расчёт?

Не берется, так как июль не входит в РП (см. п.4 ПП 922)

Или это из-за того что только 1 мес. получается?

Нет, не поэтому. (см. п.4 ПП 922)

И ещё вопрос: что за (30-6)? Хотя примерно догадываюсь - из-за того что не с первого числа работал сотрудник?

30 - 6 = 24
Для неполного месяца (июнь) надо определить "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце"
(см. п.10 ПП 922)
Я его посчитал как "все дни минус неотработанные дни" (так как начал работать с 7 июня)

[Аноним]

Здравствуйте! А не могли бы Вы подсказать - если сотрудник работает с 01.11.2007 по 31.07.2009г., за этот период ему был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 01.06.09 по 29.06.09, за сколько дней неиспользованного отпуска будет компенсация? Заранее спасибо)

[Солнышко 2006]

Здравствуйте! А не могли бы Вы подсказать - если сотрудник работает с 01.11.2007 по 31.07.2009г., за этот период ему был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 01.06.09 по 29.06.09, за сколько дней неиспользованного отпуска будет компенсация? Заранее спасибо)

если за это время не было отпусков за свой счет , то:
01.11.2008 по 31.07.2009 9 меясцев по 2,33 дня равно 20,97 или 21 день

[Аноним]

Не берется, так как июль не входит в РП (см. п.4 ПП 922)

Нет, не поэтому. (см. п.4 ПП 922)

30 - 6 = 24
Для неполного месяца (июнь) надо определить "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце"
(см. п.10 ПП 922)
Я его посчитал как "все дни минус неотработанные дни" (так как начал работать с 7 июня)

Спасибо!