Компенсация за неисп. отпуск при неполном рабочем дне

**Kulik** · 27.05.2009, 11:11

Помогите расчитать кол-во дней отпуска если с 01.01.09 все сотрудники работают неполный рабочий день. Сотрудник увольняется 31.05.2009 г. Его оклад 10 000 руб., но т.к. он работает неполный рабочий день, то его ЗП ежемесячно 5 000 руб.
Какое кол-во дней отпуска получается в 2009 г. - 6 дней?

**Storn** · 27.05.2009, 11:15

длительность ежедневного рабочего времени не влияет на ежегодный отпуск, а также на компенсацию (на количество дней применяемых при её расчете)
а у вас все сотрудники работают с 01.01.09г. или вы так расчитать хотите?

**Kulik** · 27.05.2009, 11:21

У нас все сотрудника так работают с 01.01.2009 г. половина рабочего дня....

**Генук** · 27.05.2009, 11:23

Вас спрашивают: всех сотров набрали с НГ?
в прошлом году никто не работал?

**Kulik** · 27.05.2009, 11:25

Сотрудник работаев в организации с 01.06.2006 года

**Генук** · 27.05.2009, 11:26

с какого перепугу рассматриваете только текущий год для расчёта КНО?

**Kulik** · 27.05.2009, 11:28

Я знаю, что и все предыдущие тоже брать в расчет, Я спросила как посчитать дни отпуска в 2009 года, т.к. мы работаем по сокращенному рабочему дню!!!

**Storn** · 27.05.2009, 11:28

значит период за который он получает отпуск за 2009 год - с 01.06.2008 по 01.06.2009
т.е. ему положено компенсация за 28 дней, а не за 6
ИМХО

**Светлана Качурина** · 27.05.2009, 11:29

Тогда, учитываете з/пл в том размера в каком она была начисленна и принимаете за полностью отработанный месяц 29,4. В общем сотрудники в минусе.
На количество дней компенсации при увольнении это ни как не влияет.

**Аноним223** · 27.05.2009, 11:29

Сообщение от Kulik

Сотрудник работаев в организации с 01.06.2006 года

для расчета компенсации, да и самого отпуска, берете фактическую з/пл за предшествующие 12 месяцев! ну и дни туда же. поэтому отпускные за месяц будут больше чем з/пл за тот же м-ц.
отпускные (не дни, а суммы) сотрудники заработали в течении года

**Kulik** · 27.05.2009, 11:29

Я спрашиваю только за 2009 год, за все предыдущие года я уже все посчитала!!!!

**Светлана Качурина** · 27.05.2009, 11:30

с 01.06.2008 по 01.06.2009

по 31.05.09 г.

за 28 дней

**Просто Таша** · 27.05.2009, 11:31

Kulik, а Вы что - отпуска за календарные годы считаете? Или у Вас все сотрудники приняты 1 января?
Еще раз - продолжительность рабочего дня не влияет на стаж, дающий право на отпуск. 8 часов, 6 или 4 отработал работник - неважно.

**Kulik** · 27.05.2009, 11:32

А как же считать средне-дневной заработок при неполном рабочем дне???

**Просто Таша** · 27.05.2009, 11:32

Kulik, точно так же, как при полном.

**Kulik** · 27.05.2009, 11:34

Все понятно спасибо!

Тема: Компенсация за неисп. отпуск при неполном рабочем дне

Опции темы

Поиск по теме