×
×
Закрытая тема
Страница 7 из 120 ПерваяПервая ... 345678910111757107 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 181 по 210 из 3576
  1. #181
    AllaD
    Гость
    Спасибо)

  2. #182
    Клерк
    Регистрация
    28.02.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    103
    доброе утро. подскажите пожалуйста сотрудница не выходя из отпуска по уходу до 1,5 лет снова уходит в декрет.за это время оклады повышались. какой оклад нужно брать для расчета: на момент первого декрета или на момент второго?

  3. #183
    Клерк
    Регистрация
    28.02.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    103
    уже нашла ответ на свой вопрос

  4. #184
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2007
    Сообщений
    11
    Подскажите, пожалуйста, а, если в 12 месяцев до отпуска по беременности и родам, сотрудница брала отпуск за свой счет на один месяц, то этот период исключается и в расчёте не отражается (то есть берем з\пл за 11 месяцев и делим на фактически от работанные дни)?

  5. #185
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    берем з\пл за 11 месяцев и делим на фактически от работанные дни

  6. #186
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2007
    Сообщений
    11
    Спасибо!

  7. #187
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2009
    Сообщений
    11
    Добрый день, подскажите пожалуйста я запуталась. Работница родила одного ребенка, но у нее есть еще ребенок 13 лет. Минимальный размер Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какой считать по уходу за первым ребенком, или по уходу за вторым?

  8. #188
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    За вторым.

  9. #189
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2007
    Сообщений
    121
    Если средний заработок 134,95, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 134,95*30,4*40% = 1640,99р., эта сумма сравнивается с минимальным пособием в 1500р. или 1500*1,085*1,0185*1,085+20%(р/к) = 2158,21р.
    Т.е. какую сумма пособия до 1,5 лет орг-я должна выплачивать 1640,99 или 2158,21 ?
    Еще вопросик 50р. выплачивается без районного коэф-та, т.е 50р. платим или 50+20%?

  10. #190
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    1500*1,085*1,0185*1,085+20%(р/к) = 2158,21р.
    (ст 15 81-ФЗ)

    50+20%
    (п 21 ПП 1206)

  11. #191
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2007
    Сообщений
    121
    Спасибо!
    Еще вопросик, р/к установлен прав-м РФ - 20%, а местными орг-ми власти - 30%, т.е. все пособия с р/к 20%, а к минимальной оплате труда должны прибавлять 30%. Думаю к 50р. + 20% или 50 + 30%?

  12. #192
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Я бы позвонила в ФСС. Не уверена в ответе

  13. #193
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2007
    Сообщений
    121
    В ФСС отказались отвечать, сказали что этот вопрос не в их компетенции.

  14. #194
    Аноним155
    Гость
    при расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5 за какой период рассматривается доход спасибо

  15. #195
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Как при больничном. За 12 предыдущих месяцев.

  16. #196
    Клерк
    Регистрация
    10.10.2007
    Адрес
    санкт-петербург
    Сообщений
    8
    в N 255-ФЗ от 29.12.06 сказано "Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы."
    А если мы выплатим его ранее, отдельно от зп,это будет нарушением?

  17. #197
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    AlexandraV, не будет

  18. #198
    водитель-космонавт Аватар для Руда
    Регистрация
    28.11.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    298
    сижу, задумалсо средний заработок для расчета пособия до 1,5 лет берется за 12 месяцев и туда входят 4 месяца с "0" доходом - это больничный по БиР. я так поняла, что наш соцстрах настаивает сумму начисленной зар.платы разделить на количество календарных дней за все 12 месяцев а не за 12-4(декретные)=8. как правильно? консультант мне ответов не дал.. видимо, не там ищу.
    Всех собак не перегладишь.....

  19. #199
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Руда, видимо, надо почитать постановление 375. Там четко написано, что
    "8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
    а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);
    б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком"

  20. #200
    водитель-космонавт Аватар для Руда
    Регистрация
    28.11.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    298
    спасибо!!
    Всех собак не перегладишь.....

  21. #201
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    Как при больничном. За 12 предыдущих месяцев.
    дни считать рабочие или календарные при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  22. #202
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    календарные. Как при больничном.

  23. #203
    Клерк Аватар для Ракушка
    Регистрация
    10.04.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    62
    Во-первых, всем спасибо за прекрасную тему, я в ней нашла практически все ответы на мои вопросы.
    Во-вторых, вопросы всё же остались...
    1) Письмо ФСС 02-18/07-1931 от 05/03/2008 (на которое шла ссылка об изменении пособий на 2008г.) также действует и на 2009 и 2010 гг или вышло какое то новое письмо с индексацией пособий?
    2) При расчете пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет для меня не понятен в этом письме момент индексации на 40%. Я поняла так, что если средний заработок в месяц выше 6510 руб, то надо применять коэфф.40% от среднего заработка. Или я что-то не так понимаю? У сотрудницы стабильно оклад уже на протяжении двух лет 9000 рублей в месяц. Какое будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенок первенец)?

  24. #204
    Аноним
    Гость
    40%- это не индексация, а размер пособия от среднедневного заработка. Считайте среднедневной заработок и считайте 40% от него и умножайте на 30,4. И это будет пособие.

  25. #205
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Ракушка, на сегодняшний день официально действует только индексация от 01.01.09. Ждем нового документа об очередной индексации.
    40% - это не индексация, это размер пособия по уходу относительно среднего заработка сотрудницы. Если у Вашей девушки оклад 9000, то приблизительно пособие по уходу на сегодняшний день составит около 3600 рублей (40% от 8000). Цифра ориентировочная, потому что нужен точный расчет среднего заработка за 12 месяцев.

  26. #206
    Клерк Аватар для Ракушка
    Регистрация
    10.04.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    62
    ...
    Последний раз редактировалось Ракушка; 28.04.2009 в 14:46.

  27. #207
    Аноним
    Гость
    Написано же что пособие исчисленное "из заработной платы в размере 40 % среднего заработка". Что смущает?

  28. #208
    Клерк Аватар для Ракушка
    Регистрация
    10.04.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    62
    Теперь уже ничего не смущает, так как я уже перечитала кучу информации.
    Всем спасибо!

  29. #209
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Ракушка, простите, просто промахнулась. Естественно, 40% от 9000 = 3600.

    Пока писала, Вы уже и разобрались

  30. #210
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2009
    Сообщений
    1
    Здравствуйте, помогите мне, пожалуйста, расчитайте ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Нашей бухгалтерии я не верю, как это не странно звучит, на за четыре года работы на этом предприятии (коллектив окола 80 человек) я могу по пальцам пересчитать месяцы с правильно начисленной зарплатой, всегда одна и таже отговорка: " Это программа, компьютер виноват". До смешного доходило, вместо увеличения северного коэффицента я обнаружила его уменьшения. Один год забали начислить отпускные, пропустили приказ .
    Итак, вся з/пл официальная. Больничный по БиР с 7 марта 2008 г.. В период с 25 июля по 5 октября находилась в очередном отпуске, с 6 октября 2008 нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 1.5 лет.
    Помесячно начислено за 12 месяцев:
    октябрь 2007 - 19876,16 руб.
    ноябрь 2007- 20156,72 руб.
    декабрь 2007- 24390,24 руб.+15000 приемия
    январь 2008 - 23653,03 руб.
    ферваль - 21395,31 руб.
    март 2008 - 4768,364 руб.+107569,36руб. (выплаты по БиР)
    июль 2008-62236,25 руб (отпускные)
    Если кому не трудно, пожалуйста, рассчитайте пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.....

Закрытая тема
Страница 7 из 120 ПерваяПервая ... 345678910111757107 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •