Принимаем на работу студентку. Она купила трудовую книжку, нужно сделать первую запись. А я вот что-то переживаю. Никогда не начинала трудовые. Есть ли здесь какие-нибудь подводные камни или можно просто принимать как и всех сотрудников?
Принимаем на работу студентку. Она купила трудовую книжку, нужно сделать первую запись. А я вот что-то переживаю. Никогда не начинала трудовые. Есть ли здесь какие-нибудь подводные камни или можно просто принимать как и всех сотрудников?
Вообще-то это должна была сделать организацияОна купила трудовую книжку,
Мы и есть организация. Она к нам из центра занятости пришла. Мне Центр занятости делал первую запись. А сейчас я им звоню, а они утверждают что это мы должны делать!?
Первую записьв трудовой должны делать вы, так как вы первый работодатель. И трудовую книжку тоже должны приобретать вы в специализированном учреждении (например, в книжном магазине), а не работник на рынке, так "рыночная" книжка может оказаться подделкой.
или в переходеа не работник на рынке, так "рыночная" книжка может оказаться подделкой.
Там нет ничего сложного. Все как обычно, только Вам еще первый лист надо заполнить. Данные сотрудника.Принимаем на работу студентку. Она купила трудовую книжку, нужно сделать первую запись. А я вот что-то переживаю. Никогда не начинала трудовые. Есть ли здесь какие-нибудь подводные камни или можно просто принимать как и всех сотрудников?
Как отличить подделку и настоящую книжку?
Затрудняюсь ответить.
Все дело в номерах.
Купите несколько чистых трудовых книжек, одну из них выделите для студентки и заполните по правилам
а ее книжку оставьте ей - мое мнение
СогласнаКупите несколько чистых трудовых книжек, одну из них выделите для студентки и заполните по правилам
а ее книжку оставьте ей - мое мнение
А если я в магазине куплю подделку? Как узнать?
Да ни как.
По крайне мере у Вас есть чек ККТ и товарный чек.
я по-моему где-то в гаранте видела номера и серии оригинальных трудовых книжек.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.
Какая именно там защита я не нашла, но не вооруженным глазом видны водяные знаки, линии и ворсинки, которые наверное светятся в ультрафиолете.
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Перед тем, как делать запись в трудовой книжке, ставите печать организации(не герб) с пометкой ниже: "До поступления на предприятие трудового стажа не имеет".
У меня так в книжке.
не надо делать такую запись, нет такого в правилах ведения трудовых книжек"До поступления на предприятие трудового стажа не имеет".
Водяные знаки видны на свет, проверяйте номера (через разворот), чтоб все странички были пронумерованы как положено... А вообще, мне кажется, старх перед поддельными трудовыми сильно преувеличен
Не надо! "Так" много у кого в трудовых книжек, но это неправильно
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
Смотри
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 69
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Сегодня покупала трудовые книжки для сотрудников, так мне к каждой еще дали наклейки в виде галаграммы, на мой вопрос "что это" ответили, незнаем, с книжками пришли вот и всем отрезаем.
это не значит что это правильно.У меня так в книжке
куда? в сведения о работе? Может вы имеете в виду штамп предприятия? Или что такое не герб?ставите печать организации(не герб)
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
нет уж наклею обязательно, пусть знают наших
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)