проработала 2 месяца и ушла в декрет

[Настья]

Девушка проработала на фирме два месяца и ушла в декрет, как правильно ей посчитать отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком. Общий трудовой стаж более 5 лет, непрерывный 2 года, заработная плата у нас на фирме 10000 руб. Нужно исходить из ее среднего заработка у нас, или из минималки.

[Fraxine]

Нужно исходить из ее среднего заработка у нас

так и считаете, за 2 месяца, поскольку СС больше 6 мес.

[Сафа]

Девушка проработала на фирме два месяца и ушла в декрет, как правильно ей посчитать отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком. Общий трудовой стаж более 5 лет, непрерывный 2 года, заработная плата у нас на фирме 10000 руб. Нужно исходить из ее среднего заработка у нас, или из минималки.

Общий трудовой стаж, непрерывный-не имеет значения, 100% оплата по б/листу по беременности и родам.

[Fraxine]

Общий трудовой стаж, непрерывный-не имеет значения

Вы не совсем правы, т.е. в данном случае не имеет, а так-очень даже.

[Сафа]

Вы не совсем правы, т.е. в данном случае не имеет, а так-очень даже.

Я имела в виду именно данный случай.

[Настья]

Оплачивает все соцстрах или какой то процент оплачивает работодатель?

[Larik]

Оплачивает все соцстрах или какой то процент оплачивает работодатель?

По беременности и родам, все оплачивает работодатель а возмещает соц. страх.

[Настья]

я просто не правильно выразилась. Соцстрах возмещает 100%?

[Fraxine]

Соцстрах возмещает 100%?

да.