Здравствуйте!
У меня два вопроса:
1. Заявления от работников на отпуск и уволнение пишется от руки обязательно. У нас сотрудники упорно печатают это на ПК. Где точно указано, что заявление пишется от руки - закон, постановление какое?
2. Были приняты 2 сотрудника иностранца (Белоруссия, Казахстан) более года назад. Предприятие не уведомило ФМС. Есть штраф какой? Ссылку дайте на статью закона пожалуйста. И что теперь делать, уведомлять или нет?

Ответить с цитированием

Это на прием не пишутся однозначно. А увольнение по собственному желанию - на основании заявления. Да и отпуск сотрудник может попросить вне графика. Т.е. сотрудник пишет заявление. А еще отпуска бывают б/с - тоже по заявлению сотра.


Ну... на счет однозначности я бы не стал говорить... 


