это вам банк посоветовал или это ваше личное жульничество?за перечисление зарплаты ставьте в графе "очередность платежа" 3.
это вам банк посоветовал или это ваше личное жульничество?за перечисление зарплаты ставьте в графе "очередность платежа" 3.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Почему жульничество? Ст. 855 ГК.это вам банк посоветовал или это ваше личное жульничество?
Я - блондинка, мне можно.
У меня возник вот какой вопрос: работники сами открыли себе зарплатные карты и Ген. дир. хочет возместить стоимость годового обслуживания. Подскажите плиз, как правильно это отразить в учете?
У нас практически во всех банках города, есть такое понятие "зарплатный проект", по этому проекту как правило карты открываект банк где открыт счет предприятия (годовое обслуживание и сумму за выпуск снимают единовременно открываем самые простые карты типа виза электрон), зачисление идет по утвержденным банками ведомостям и единственной платежке, с предприятия снимается комиссия которая часто меньше, чем % за снятия наличных на з.п. Все удобно, быстро.
По налогообложению:
-за выпуск карт и их годовое обслуживание:
в расходы на прибыль не берем, есн не начисляем , (Минфин в письмах от 22.03.2005 № 03-03-01-04/1/131 и от 13.07.2005 № 03-03-04/1/74. и 07.02.2005 № 03-05-01-04/19.) Раньше сотрудники фин. ведомства разрешали включать в состав внереализационных расходов, уменьшающих налог на прибыль, плату за годовое обслуживание карт (письмо Минфина России от 02.04.2003 № 04-02-05/3/14)
ндфл не начисляем письмо от 30.01.2006 № 03-05-01-04/13.
-за комиссионное вознаграждение, выплачиваемое организацией банку за перечисление включаем в расходы (пояснения в тех же письмах)
А стоимость обслуживания просто перечисляем работнику на карту? например: 250 р., и НДФЛ не удерживаем, правильно?
Совсем заклинило что-то!
Боюсь наврать, то что касается описанного налогообложения относится к зарплатным проектам, где платильщиком изначально выступает организация-работодатель и выплата идет банку ,
То что вы хотите выплатить,больше подходит к определению "выплата компенсационного характера".
Можно оформить премию или матпомощь.. дир. хочет возместить стоимость годового обслуживания.
Я - блондинка, мне можно.
В этом все и дело, что данная выплата не относится к зарплатному проекту, вот и не знаю как сделать правильнее, чтобы было минимум вопросов при проверке
Подскажите пожалуйста кто работает с ЭЦП после отправки реестра в банк какие документы прикладываете в качестве подтверждения зачисления на банковские счета сотрудников определенной суммы, имееться ввиду какой бумажный носитель
Акт приема-передачи
Мы работаем со Сбербанком. В платежках в поле "Получатель" всегда пишем ФАМИЛИЮ ИМЯ И ОТЧЕСТВО сотрудника, а в графе р/с - его расчетный зарплатный счет. В графе "назначение платежа" пишем, что перечисляем , за какой месяц. т.е напр., зарплата за 1 половину марта 2008 года. Деньгм приходят на следующий после отправки день.
Спасибо за совет, так с сделаю.
Не так спросила не в банк документы а у себя для хранения и проверки к ж/о 2 ,что подшиваеться помимо платежки
Список с фамилиями, суммами и номерами счетов, и акт приема-передачи списков и электронных носителей с печатями и подписями нашими и банка
Я открыла карт-счета в одном банке для всех. Банк местный, банкоматов достаточно. Комиссия 0,5 процентов. Очень удобно. В день выплаты зарплаты отправляем в банк электронкой файл со списком (номер карты и сумма). А потом отвозим лично с синей печатью, когда нам удобно, для подтверждения.
С уважением, Эльмира!
работаем с УРАЛСИБом, заключили зарплатный договор, получили программку банка, ввели все данные работников,по которым банк сформировал данные у себя и карточки. Работник выкупает карточку сам за 250 руб.
Мы выбрали тариф комиссия 1%, 8% начисление на сумму остатка на карте. Работаем через банк-клиент, формируем одну платежку на зарплату, одну за обслуживание и текстовый файл, все подписывается электронной подписью и уходит в банк.
Если перечисление утром,деньги на карточке к концу дня,если позднее, то на следующий день. Можно перечислять и деньги на подотчет.
Если зарплата не поступает на карточку более 3-х месяцев,то она переходит автоматом в разряд личной и на другой тариф банка.
Пользуюсь картой для оплаты услуг, коммуналки и в магазинах- все без комиссии.
Пополнение наличными и получение наличных безплатно.Очень удобно.
еще хочу добавить как аргумент полезности карты: можно легко отказать при "домогательстве" деток, что наличных нет все на счете в банке,а
самое главное меньше необдуманных трат.
Женщину "нельзя" выпускать с наличными в город, а в банк к банкомату каждый раз не побежишь.
поясните тогда еще для начинающих, я уже 6 месяцев перечисляю з/пл на карточки через клиент банк. В сам банк вообще не хожу. Как "первичку" подшиваю расчетную ведомость и реестр... Меня мучали подозрения, что надо что-то и от банка... Т.е. этот акт? Мне самой его распечатать за каждый платеж и принести им заверить?
Да
у нас очень удобно открывают всем карточки перечисляем одной платежкой услуги 0.9% и реестр в банк. не надо возиться с наличнойстью все равно получается дешевле чем ездить и снимать наличкой.
Еслипо второму варианту- лично себе в частном порядке открыла зарплатную карту VISA в Сбере услуга стоит 250 руб в год с прихода % не снимают, в банкоматах и любом отделении Сбера снять наличность можно бесплатно причем по всему Поволжью. И деньги приходят на следующий день после перечисления. Мне удобно- так как веду несколько фирм -и все перечисляют зп на карточку мою личную.
Между прочим, почти везде можно этой самой картой расплатиться, не снимая наличных Кстати, при этом, если достаешь наличные из кошелька - еще подумаешь, надо ли оно, а вот расплачиваясь картой ощущения траты денег не возникает. Есть риск потратить больше запланированной суммы. Гораздо больше. Так что, elekom-yug, необдуманных трат может стать наоборот больше.Женщину "нельзя" выпускать с наличными в город, а в банк к банкомату каждый раз не побежишь.
Я - блондинка, мне можно.
Сотрудница наша возмущалась на неделе что ей кажется деньги не поступили.
Спрашиваем: Какие?
Она: Ну какие нибудь, я столько не тратила
Может ли представитель организации приехать в банк с запросом и получить распечатки по всем картам сотрудников, ес-сно запакованные в конвертик, чтобы привезти и раздать своим?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)