Люди помогите, кто знает.
Сотрудник написал заявление (по собственному желанию) на удержение из ЗП 1/6 часть для перчисления типа алиментов на содержание ребенка. Чтобы начать удерживать нам нужны какие-нибудь документы или достаточно его заявления.
Люди помогите, кто знает.
Сотрудник написал заявление (по собственному желанию) на удержение из ЗП 1/6 часть для перчисления типа алиментов на содержание ребенка. Чтобы начать удерживать нам нужны какие-нибудь документы или достаточно его заявления.
А если этого соглашения нет, то ему потом не доказать будет, что алименты уже перечислялись?
если соглашения нет, равно как и исполнительного листа, то он не обязан платить алименты, да и алиментами это не назовешь, платит - дарит
Просто он очень долго ждал когда на предприятие придет исполнительный лист, но листа до сих пор нет. Приставы если пришлют то с погашением задолженности, а ему хотелось хотя бы по немножку уже перечислять, чтобы потом не так накладно было. Неужели никак нельзя помочь человечку.
Можно.Сообщение от loren
Важно только, чтобы был зафиксирован факт перевода имеено в счет уплаты алиментов, чтобы с приставами можно было разобраться.
с чего Вы взяли?Сообщение от Pома
Платить он обязан и может платить даже наличкой, просто желательно брать у супруги подпись в получении
А почему сумма 1/6 от з.п. По СК 1/4
Согласен, сумма непонятная, но док должен бытьСообщение от Ol-ga
Жизнь продолжается, господа.
на счет 1/6 сотрудник сам так решил, уж не знаю что написано у него в исполнительном.
А в платежке нам ведь не трудно написать что перечисляем алименты.
Просто не хочется, чтобы у человека были проблемы.
Спасибо всем.
Исполнительный лист есть, просто на предприятие еще не поступил.если соглашения нет, равно как и исполнительного листа,
loren, перечисляйте по заявлению.
В платежке обязательно указывайте-алименты за.... (месяц) или "в счет алиментов...".
Спасибо Чиж вы еще больше вселили в меня уверенности.
Пусть товарищ обратиться в Службу Судебных приставов по своему местнахождению и заберет у них исполнительный лист.
Кроме того, 1/4 от зарплаты - это алименты.
Он может перечисля
ть их на счет бывшей супруги, либо наложным платежом, либо отдавать ей под расписку в получении алиментов.
А алименты даже - без решения суда должны быть, иначе бывшая супруга будет их требовать по суду!!!
это в корне меняет делоИсполнительный лист есть, просто на предприятие еще не поступил
Статья 100. Форма соглашения об уплате алиментовесли соглашения нет, равно как и исполнительного листа, то он не обязан платить алименты,
с чего Вы взяли?
1. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.
Несоблюдение установленной законом формы соглашения об уплате алиментов влечет за собой последствия, предусмотренные пунктом 1 статьи 165 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.
Кто ж должнику лист то отдаст ?????Сообщение от Аноним
![]()
Annuit Coepti ! Gloria novus ordo seclorum
Pома, не мути народ.
Дадут не сам лист, а копию, заверенную службой судебных приставов - будет иметь силу официвального докаСообщение от С.К.А
Жизнь продолжается, господа.
Кто Вам такое сказал????? С каких пор копия исполнительного листа стала исполнительным документом ??????Сообщение от Кирилл123
![]()
![]()
Откройте ГПК и ФЗ "Об исполнительном производстве" , нет там в перечне исполнительных документов документа под названием копия исполнительного листа заверенного СПИ и быть не может. А предприятие без наличия исполнительного документа алиментные выплаты проводить не может.
Annuit Coepti ! Gloria novus ordo seclorum
значит рома прав?Сообщение от Pома
В принципе прав. Ежели при разводе не был определен размер алиментов как таковых, отдельного требования на их выплату не заявлялось, то есть все было решено полюбовно - то ни о какой задолженности по алиментам и выплатам их вперед речи быть не может. Есть лист или письменное соглашение -есть алименты, нет - значит и алиментов как таковых нет. ( здесь речь идет не об обязательствах по участию в воспитании или содержании ребенка и уж тем более не о моральной стороне дела, а только об основаниях для производства выплат работодателем) Что касаемо ситуации когда лист застрял в службе, то как правило должник обязан принести справку с места работы с указанием суммы заработка, после чего до поступления листа по месту работы оплачивает в определенном исходя из требований законодательства размере самостоятельно, принося СПИ соответствующие подтверждающие документы, о чем последний обязан делать отметки в исполнительном листе и учитывать данные выплаты для расчета наличия задолженности при направлении листа по месту работы.Сообщение от Аноним
Annuit Coepti ! Gloria novus ordo seclorum
Рома прав в одном.
Нет у сотрудника обязанности платить алименты до поступления исполнительного листа на предприятие.
Но можно это сделать по его собственному желанию.
Не всегда это реально исполнить, особенно когда работодатель и СПИ находятся на разных концах страны.Что касаемо ситуации когда лист застрял в службе, то как правило должник обязан принести справку с места работы с указанием суммы заработка, после чего до поступления листа по месту работы оплачивает в определенном изходя из требований законодательства размера самостоятельно, принося СПИ соответствующие подтверждающие документы, о чем последний обязан делать отметки в исполнительном листе и учитывать данные выплатдля расчета наличия задолженности при направлении листа по месту работы.
Вообще то, листы должны направляться на взыскание в службу по месту проживания должника, таким образом вся задача для добросовестного плательщика алиментов заключается в своевременном уведомлении взыскателя о своем месте жительстваСообщение от Чиж
Annuit Coepti ! Gloria novus ordo seclorum
Не факт. Может быть ежемесячная твердая сумма.Кроме того, 1/4 от зарплаты - это алименты.
Скажите, пожалуйста, а есть ли какой-либо срок давности по проверке уплаты алиментов?
Вот, скажем, мамочка решила взгреть бывшего мужа и наслать проверку.
На фирму.Было так в организации, где я раньше работала. Тетка очень переживала - со всех ли выплат удерживают и правильно ли исчисляют.
Так вот интересно максимально за какой период могут копнуть..?
Лютик_2006, довольно странное понятие "наслать проверку".."Копнуть", в принципе, можно и с момента получения организацией исполнительного листа, смотря "кто копать" будет думаю...
Я ко всем фактам подхожу с долей скептицизма. А может работник вас обманывает. И никакого исполнительного листа не будет (или по исп. листу он должен платить 1/4-по закону или даже 1/3-если двое детей).
А бывшей жене сказал, что будет добровольно перечислять всю сумму алиментов. И вы будете перечислять 1/6 з/п (т.е. будете недоплачивать на детей). Сотрудник будет выгадывать, а вы будете способствовать обману. Я бы сказала ему-если добровольно, то или 1/4 (1/3) как положено, или ничего.
А проверить может прокуратура по заявлению бывшей супруги. Лет 8 назад нам приходил такой запрос и мы письменно отвечали-сколько начислили, сколько перечислили.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)