×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.09.2007
    Сообщений
    1

    Вопрос Увольнение в порядке перевода сотрудника в отпуске по ух за реб до 1,5 лет

    Добрый день!
    В юридическом лице ликвидируется филиал, есть сотрудники, находящиеся в отпуске до 1,5 лет. Они соответственно дальше будут работать в данном филиале , но в другом юр лице. Диллема - что делать? Увольнять и принимать в порядке перевода? Но тогда это скажется на их начислениях.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Tata25
    Регистрация
    28.01.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    643
    Уволить предпоследним днем месяца из старой фирмы, принять на работу последним, потом с 1 числа женщина пишет заяву на отпуск по уходу до 1,5 лет. Имеет право - передумала работать.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •