У меня животрепещущий вопрос. Почему программисты получают больше глав.бухов? Почему такая несправедливость? И как с ней бороться?
У меня животрепещущий вопрос. Почему программисты получают больше глав.бухов? Почему такая несправедливость? И как с ней бороться?
Я, как главбух, совершенно не вижу несправедливости
почему уважаемая Над.К вы не видите. Я вижу. И очень большую. Ну какая польза от программиста? От бухгалтера намного больше.Я, как главбух, совершенно не вижу несправедливости
Хотя бы такая, что не было б программистов, мы в Вами тут сейчас не общались И учет вели бы до сих пор вручную.Ну какая польза от программиста?
Кстати, хороший главбух получает не меньше хорошего программиста.Хотя я не вижу вообще никакого повода сравнивать эти профессии. Каждый занимается своим делом.
И ничего непосильного я не вижу. ВПрочем, если кому-то хочется, он ведь может уйти в программисты. Если сможет осилить эту профессию
Последний раз редактировалось Над.К; 27.08.2007 в 13:30.
Я думаю что бухгалтера сами бы не хуже бы могли программировать. Просто у них не хватает времени.Хотя бы такая, что не было б программистов, мы в Вами тут сейчас не общались И учет вели бы до сих пор вручную.
Хороший бухгалтер сможет стать программистом, но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером. И все все бухгалтера с этим согласятся.И ничего непосильного я не вижу. ВПрочем, если кому-то хочется, он ведь может уйти в программисты. Если сможет осилить эту профессию
Хотя согласен. Сравнивается зеленое с длинным.
Н-да, похоже работу программиста Вы представляете слабо
А госдума на что? Напиши туда, что программисты (любые) обязаны получать 0,5 ставки бухгалтера (любого). Обоснуй - электорат бухгалтеров больше и активней. Перед выборами протолкнут за милую душу
Нет препятствий, кроме тех, в которые веришь ты сам!
Станет, станет... А еще он может стать хорошим юристом и (о, боже!) директоромно никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером
Ну объясните мне, я не понимаю, почему программисты ценнее бухгалтеров? Почему их труд более оплачиваем?
Разу верьте, если не так! Возможно, только в нашей компании такая дискриминация!
так рассуждают хорошие программисты. но мы то бухгалтера знаем.Станет, станет... А еще он может стать хорошим юристом и (о, боже!) директором
Некоторые бухгалтеры знают таких программистовно мы то бухгалтера знаем
Ой, а еще сколько народа больше бухгалтера получает. Почему выбрали для сравнения программиста?
ps: Предпочитаю не считать деньги в чужих карманах.
По-моему программисты больше выделываться могут! Как же без них ни одна программа не работает! Выставляют себя звездами!
А вот только подумать страшно, что было бы, если в штате орг-ции отсутствовал главбух!!! какие могут возникнуть трудности в виде проверок, штрафов, пений и т.д.
Да очень просто - отдали бы ведение бухгалтерии в специализированную фирму по ведению бухучета.что было бы, если в штате орг-ции отсутствовал главбух!!!
Представляете, у меня все работает! И программиста у нас просто нет Научитесь сами справляться с компьютерными проблемами. А то ведь многие даже элементарную программу установить не могутКак же без них ни одна программа не работает!
и будут неправы. если спросить у директора кто ему дороже хороший бухгалтер или хороший программист. То я уверен что минимум 80% директоров выберут бухгалтера.А все программисты согласятся с совершенно противоположным.
Это решает руководитель, чей труд во сколько он оценивает. Если не устраивает - стандартный совет - ищите другое место работы, где система оплаты труда будет лично вас устраивать.не хватало бы того, чтоб з/п программистов была выше з/п руководящих должностей!
На мой взгляд, все как раз наоборот.Хороший бухгалтер сможет стать программистом, но никакой суперпрограммист никогда не станет хорошим бухгалтером
хех... как-то раз я посчитала сумму возможных трудностей в виде проверок, штрафов и пеней в одной небольшой фирмочке... При условии что директор будет заполнять декларации и отчетность "из головы" и периодически что-то платить в бюджет. Платежки он делать умел ))). Так вот эта сумма оказалась меньше моей з/пл за подлежащие проверке три года Директору, правда, я об этом не сказалакакие могут возникнуть трудности в виде проверок, штрафов, пений и т.д.
умняжка, какие проблемы? Пойдите и спросите
...Напоминает дележ денег Паниковским...
" А Козлевичу за что???!!!"
умняжка, не знаю даже, как бы это помягче... В общем, почитала я ваши вопросы в форуме... Вы действительно считаете себя хорошим бухгалтером? В смысле - не вообще, а именно по состоянию на текущую дату, т.е. без учета Ваших потенциальных возможностей?
Не согласна, знаю примеры из своих знакомых.
Это кто ж Вам так насолил, что Вас потянуло порыться по чужим карманам?! У нас инженер получает мно-о-го больше буха, но мы не в обиде, так как если они не будут "шевелить мозгой", у нас тоже не будет работы (это если свести к примитиву). Смею предположить, что просто Вас по какой-то причине руководство недооценило... может стоит поговорить о повышении з/пл?!
Давайте определимся - программист (т.е. человек пишущий программы) или сисадмин? - это две большие и четыре маленьких разницы )))
вот последний точно не должен получать больше главбуха..по крайней мере в средней/крупной фирме..
а в мелких - там полный бардак..там и секретарь может переплюнуть и буха и админа вместе взятых - да вот так нравиться диру ))))))
меняйте масштаб ;-)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)