ЕСН и отпускные

[Лисеночек]

Сотрудникам фирмы была выдана премия к Новому году. В расчет налога на прибыль эта премия не включалась, ЕСН на неё не начислялся. Сейчас, рассчитывая отпускные, включаю её как 1/12 за каждый месяц. Вопросов много :
1. Отпускные в размере этой 1/12 в расчет налога на прибыль не включаются?
2. ЕСН на эту часть отпускных не начисляется? Или начисляется, но не учитывается при расчете налога на прибыль?

[Шмымзик]

ой... не надо так мудрить.
ЕСН начисляется на все отпускные. И учитываются для налога на прибыль все отпускные вместе со своим ЕСН.

И не забудьте - вы включаете 1/12 премии в выплаты для расчета среднедневного заработка, как и положено по постановлению 213, а не выплачиваете 1/12 отпускных из расчета годовой премии, не учитываемой для налогообложения. Есть разница.

Но в расчет для среднего вы включаете эту премию только в том случае, если она выдана не "к Новому году", а "по результатам работы за год".

[Лисеночек]

ой... не надо так мудрить.
ЕСН начисляется на все отпускные. И учитываются для налога на прибыль все отпускные вместе со своим ЕСН.

Спасибо, Шмымзик! Я больше так не буду.

И не забудьте - вы включаете 1/12 премии в выплаты для расчета среднедневного заработка, как и положено по постановлению 213, а не выплачиваете 1/12 отпускных из расчета годовой премии, не учитываемой для налогообложения. Есть разница.

Эт я знаю, просто нужно было эту несчастную сумму как-то обозначить

Но в расчет для среднего вы включаете эту премию только в том случае, если она выдана не "к Новому году", а "по результатам работы за год".

Меня смутило вот это

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 5 февраля 2007 г. N 274-6-0

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источника этих выплат.
Согласно пункту 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся в том числе премии.
Таким образом, в расчет среднего заработка включаются все премии (в т.ч. единовременные, разовые), если они предусмотрены в положениях об оплате (премировании) работников организаций.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ

Но раз у меня не прописана нигде конкретно премия к Новому году, получается про неё можно забыть вообще. Это хорошо. Еще раз большущее спасибо.

[Шмымзик]

ну не то чтобы к новому году... Если где-то прописана возможность единовременных и/или разовых премий - то вот она и есть. Но за работу, повторюсь. Если это типа подарок к НГ - другое дело.