Ситуация у нас следующая:
недавно мы сменили генерального директора.
На это место метила девушка. Хотя ей никто ничего не обещал, она сама решила, что подходит на эту должность. Она пыталась
всячески очернить того, кто претендовал на эту должность. Писала жалобы мне и еще одному учредителю фирмы.
Когда на эту должность был назначен все таки этот человек, а не она, она психанула и не приходила на работу 4 дня.
Есть объяснительная от неё что она болела эти дни но больничный не взяла. После этого написала
заявление об уходе по собственному желанию. Есть еще бумажка что претензий она не имеет к фирме.
Трудовой договор с ней есть, ведомости по зарплате - что она все получила - зарплату и отпускные. Правда она 2 недели не отработала после написания заявления, мы решили что она не будет отрабатывать(трудовой договор это предусматривает).
Вчера нам позвонили из прокуратуры, что она подала заявление о неправомерном увольнение. Я лично в шоке. Скажите, нам могут что-то предъявить? Ген директор сменился еще, а старый ген дир который её увольнял уехал за границу работать. Его сложно будет вытащить. Посоветуйте как быть?
Повестки из прокуратуры не было, это ничего?