Уважаемые клерки! Подскажите, пожалуйста. Если отпуск сотрудника с 29 мая по 11 июня, начисление отпуска должны пройти каким числом? Часть должна быть начислено маем, а часть июнем?
Уважаемые клерки! Подскажите, пожалуйста. Если отпуск сотрудника с 29 мая по 11 июня, начисление отпуска должны пройти каким числом? Часть должна быть начислено маем, а часть июнем?
Начисление и выплата - в мае.
Но начислено: часть за май - сразу можно на расходы отнести (двадцатые счета), часть за июнь - обычно сначала относят на расходы будущих периодов (97), а в июне списать на текущие расходы (20, 23, 26..)
Я начисляю все маем, потому что начисляю и выплачиваю в мае. У меня в программке разбивается по месяцам, чтобы потом для справок доход разбивался.
Т.е. все налоги будут за май?
А налоги (ЕСН, травм) - также как и сумма за отпуск. Июнь - через 97 счетвсе налоги будут за май?
Последний раз редактировалось Тата13; 29.05.2007 в 10:07.
отпускные - это начисления и выплаты мая месяца, значит и налоги д. уплачиваться не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялась выплата. НДФЛ сразу. А налоги в части мая - до 15 июня, а в отношении июньской части - расчитываются и списываются как РБП.
Хотя, я читала и мнения аудиторов, что налоги перечисляются:
Assol 07, да вы все смешали в кашу.А налоги в части мая - до 15 июня, а в отношении июньской части - расчитываются и списываются как РБП.
Начислено - как в #2.
А о перечислении в бюджет речи здесь не было. Если отпускные выплачены и НДФЛ удержан, то его надо сразу перечислить в бюджет (так положено). А ЕСН и за май, и за июнь перечисляются до 15 одновременно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)