Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста в такой ситуации:
Сотрудница проработала в фирме с 16.01.2006 по 29.04.2007 - очередной отпуск за период работы с 16.01.2006-по 16.01.2007- 28 календ.дней отгуляла с 01.01.2007-по 28.01.2007 г.
Нужно ли при увольнении расчитывать компенсацию за немспользованный отпуск???? Т.е я так понимаю с 16.02.07 по 29.04.07 за этот период рассчитывать, т.е сред з.пл за 12 мес -5000*2,33*2 мес.Так?
Заранее спасибо.![]()