×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.04.2005
    Сообщений
    70

    Помогите Компенсация за неиспольз.отпуск

    Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста в такой ситуации:

    Сотрудница проработала в фирме с 16.01.2006 по 29.04.2007 - очередной отпуск за период работы с 16.01.2006-по 16.01.2007- 28 календ.дней отгуляла с 01.01.2007-по 28.01.2007 г.
    Нужно ли при увольнении расчитывать компенсацию за немспользованный отпуск???? Т.е я так понимаю с 16.02.07 по 29.04.07 за этот период рассчитывать, т.е сред з.пл за 12 мес -5000*2,33*2 мес.Так?

    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Дана, начнем с того что с 01.01.2007 по 28.01.2007 она у Вас отгуляла 20 календарных дней отпуска за период работы с 16.01.2006 по 15.01.2007.
    За период работы с 16.01.2007 по 29.04.2007 она отработала 3 полных месяца следовательно ей положена компенсация за 3*2,33=6,99 дней отпуска, ну и приплюсуйте те 8, которые они недогуляла в январе

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    28\12*3=7
    7+8=15
    Итого компенсация за 15 дней

  4. #4
    Аноним
    Гость
    ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •