Приказ № 1

[Аноним]

Подскажите приказ о том что ген дир прирступает к обязанностям и обязанности счетного сотрудника возлагает на себя каким числом должен датироваться если в налоговой ООО зарегистрировали 20 февраля? Дата должна быть позже срока регистрации?

и второй вопрос. Для получения копии устава в налоговой требуют вышеупомянутый приказ. Такая формулировка подойдет?

1. Я, Иванов Иван Иванович приступаю к исполнению обязанностей генерального директора ООО "ААА"

2. Обязанности счетного сотрудника ООО "ААА" возлагаю на себя

[sema]

кто такой счетный сотрудник? читаем 129-фз о бух учете статья 6.
датой регистрации приказ.

[Аноним]

то есть написать что бухгалтерский учет обязуюсь вести лично. Так?

[FREAK]

число ставите 20 февраля.

[Аноним]

число можно ставить любое после даты регистрации.

счетный сотрудник = счетный работник (банки так любят бухгалтеров обзывать)

Формулировка "Исполнение обязанностей..." не всем банкам нравится -- очень созвучно с И.О. директора

[sema]

счетный сотрудник = счетный работник (банки так любят бухгалтеров обзывать)

теперь уже не нравится.

число можно ставить любое после даты регистрации.

лучше ставить датой регистрации, что б потом не мумукаться с тем где шлялось отвественное лицо))

[Аноним]

ну да, вообще-то сейчас другую мульку пишут, если нет бухгалтера.

[Аноним]

ну да, вообще-то сейчас другую мульку пишут, если нет бухгалтера.

какую если не секрет?

[Airys]

Просто в приказе указываете, Обязанности Директора возлагая на себя, Обязанности бухгалтера исполнять лично

[Олёна]

А мне в банке сказал юрист, принесите приказ №1 датой учредит.документов, а они у меня от 25.01.07, а дата регистрации 16.02.07.
Вот и думаю, тупость какая-то
Вообще-то, если честно, я ему так и отнесла.
А приняла дира на работу 19.02.07. Сижу и думаю, что с приказом делать.

[Airys]

Вопрос тогда такой, вы когда регистрацию делаете, в решение что пишете про директора, а дату каую там ставите???????????????
Что-то вы явно запутались

[Олёна]

Что-то вы явно запутались

Не то слово, голову сломала...
В решении от 25.01.07 написано: назначить директором ля-ля-ля.
Сама себе и ответила, значит приказ от 25.01.07 должен быть.

А что делать с кадровым вопросом?
Этот директор только с 19.02.06 может туда оформиться.
Или мне его совместителем взять с 25.01.07?

[Известный аноним]

теперь уже не нравится.
лучше ставить датой регистрации, что б потом не мумукаться с тем где шлялось отвественное лицо))

Может оно кому-то и лучше, но с правдой жизни не всегда согласуется.
Например, была ситуация когда, документы на регистрацию подали 14-го, получали 22-го, а дата регистрации стояла ... 15-е.

Мы, как правило, датой назначения делаем дату получения документов (в 46-й разумеется), как в жизни...

[stas®]

В решении от 25.01.07 написано: назначить директором ля-ля-ля.
Сама себе и ответила, значит приказ от 25.01.07 должен быть.

Приказ определяется датой, когда директор приступает к обязанностям. А это, в свою очередь, определяется датой заключения трудового договора. Знаю случаи, когда с потенцальным директором три месяца шли переговоры по условиям ТД.

[Airys]

В решение указываете, назначить н адолжность директора ..............................., дата решения какая!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Либо, крайний случай - приказ, это внутренний документ фирмы, так что делаете приказ, где может стоять крайняя дата, это дата государсвтенной регистрации Общества

[Аноним]

Рекомендую делать этот приказ (о вступлении в должность и приятии обязанностей бухгалтера на себя) по той форме, которую затребует Ваш банк. Например, банк Москвы признает одну формулировку (их юристы требуют), другие банки что-то свое придумывают.
А нормальный приказ о приеме на работу (для отдела кадров) делайте по форме госкомстата.
Таким образом, приказов будет два.

[stas®]

Рекомендую делать этот приказ (о вступлении в должность и приятии обязанностей бухгалтера на себя) по той форме, которую затребует Ваш банк. Например, банк Москвы признает одну формулировку (их юристы требуют), другие банки что-то свое придумывают.

Гы . Приказ должен соответствовать законодательству, и разумные юристы вряд ли предъявляют какие-то дополнительные требования.

нормальный приказ о приеме на работу (для отдела кадров) делайте по форме госкомстата.

Форма госкомстата является рекомендательной, а ее применение для ГД является в принципе невозможным.

Таким образом, приказов будет два.

А бухгалтерий тоже две вести?

[Airys]

Форма госкомстата является рекомендательной, а ее применение для ГД является в принципе невозможным.

Что есть, то есть

А бухгалтерий тоже две вести?

[Олёна]

Форма формой, а я сделала 2 приказа, один для банка, пусть будут удовлетворены, А второй датой регистрации фирмы для себя. Пока удовлетворена. Что может нарушить мой покой? В смысле, вопрос: чем мне это чревато?

[stas®]

Форма формой, а я сделала 2 приказа, один для банка, пусть будут удовлетворены, А второй датой регистрации фирмы для себя.

потом третий для трудинспекции, четвертый для налоговой... Для прокурора будет пятый вариант, да?

[Airys]

НЕт, можно сделать, сразу штук 20, мало ли!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Олёна]

Вам смешно!!!

А что делать с кадровым вопросом?
Этот директор только с 19.02.06 может туда оформиться.
Или мне его совместителем взять с 25.01.07?

А на этот мой вопрос никто без смеха не ответил

[Airys]

Оформляете правильный приказ, где пишите назначить директора со дня государственной регистрации, а кадровый вопрос у вас возникает в чем, что он работать будет только с 19???????????????

[stas®]

Олёна, ну и оформите его с 19.02, в чем проблема-то?

[Sama_po_sebe]

Решение о создании от 25.01.07 - оставьте, не трогайте. Сделайте приказ о вступлении директора в должность датой регистрации юридического лица.

[Sama_po_sebe]

Ой, как мы синхронно Олена, не надо никакого совместительства. На дату приниятия решения о создании организации еще нет.

[Олёна]

Решение о создании от 25.01.07 - оставьте, не трогайте. Сделайте приказ о вступлении директора в должность датой регистрации юридического лица.

Я так и делала, а при открытии счета в банке юрист докопался, чтобы приказ №1 был от 25.01.07.
Договор с директором будет от 19.02.07 по приказу от ?????????

Если от 25.01.07(как банк попросил) то в трудовой запись нормальная будет?

Каша в голове, не знаю всех тонкостей, и чем неправильные мои действия могут аукнуться?


Прокурора все боятся, но он не ко всем приходит.

[Sama_po_sebe]

Юриста банка легонечко попинайте, на предмет: ЧЕМ конкретно руководил ЕИО в период с 25.01 до 19.02, если организация считается созданной с момента внесения записи об этом в ЕГРЮЛ (с даты регистрации).

[stas®]

Я так и делала, а при открытии счета в банке юрист докопался, чтобы приказ №1 был от 25.01.07.

пусть сошлется на нормативку.

Договор с директором будет от 19.02.07 по приказу от ?????????

все наоборот. Приказ издается на основании трудового договора. И соответственно тоже от 19.02.

Юриста банка легонечко попинайте, на предмет: ЧЕМ конкретно руководил ЕИО в период с 25.01 до 19.02

Sama_po_sebe, насколько я понял, госрегистрация от 25.01, но директор готов приступить к работе только с 19.02.

[Олёна]

Юриста банка легонечко попинайте

Поздно его пинать, счет уже открыт и приказ у него от 25.01 лежит (у меня в те дни было не боевое настроение и, видимо, помутнение в голове)
Теперь разгребаю.
Получается ситуация:
В банк отдан приказ от 25.01.(по дате решения) Фирма создана 16.02. Дир принят 19.02.
Насчет второго приказа № 1 от 16.02. меня уже здесь попугали.

Сделайте приказ о вступлении директора в должность датой регистрации

Это приказ №2 получается, что ли?

Боюсь уже вопросы задавать. (в смысле боюсь, что они тупые)