-
Хорошая оргтехника (например современный мощный компьютер)
-
Хорошее программное обспечение (например сильная бухгалтерская и\или управленческая база данных)
-
Хорошее руководство (все понимающее, грамотное, доброе, не пристающее с глупыми вопросами итд..)
-
Хорошая зарплата (больше оклад)
-
Хороший соцпакет (что-то большее, чем положенное по Трудовому кодексу, например страховка, корпоративный спортзал, или служебный автомобиль)
-
Хорошие подчиненные (умные, трудолюбивые, не привередливые)
-
Больший штат отдела (больше сотрудников в подчинении, больше руководства )
-
Кредит (займ) от фирмы на личные нужды (лучше конечно беспроцентный)
-
Обучение за счет фирмы (лучше бы за границей, но можно просто дорогие и качественные курсы повышения квалификации)
-
Понимание (со стороны руководства, подчиненных, коллег)
-
Возможность карьерного роста (новые, более сложные задачи, новая должность, новая ответственность)
-
Возможность меньше работать (слишком много работы - некогда вздохнуть)
-
Ненормированный график (лучше конечно свободный, чтобы приходить и уходить когда пожелаешь)
-
Близость к дому (желательно, чтобы не ездить на метро)
-
Хочу переложить свою ответственность на кого-нибудь другого (не хочу жить под страхом уголовщины)
-
Хочу больше ответственности - надоело, что другие за меня принимают решения.
-
Выделенная линия интернет (например для беспрепятственной связи с Клерком)
-
Меньше подчиненных (людей, которым нечего делать и которые развращают других работников)
-
Хочу быть партнером (учредителем) фирмы, в которой работаю
-
Другое, и я сказал об этом ниже