Добрый день, Всем!!!
Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе:
Возможно ли на предприятии вести сменный график работы и при этом использовать окладную систему оплаты.
У нас розница и продавцы работают 2/2. И хотелось бы не мучиться с сумированным учетом раб.времени.
Спасибо!!!