<p>Мария Подцероб</p>
<blockquote>
<p>Самыми престижными россияне считают профессии юриста и экономиста. Эти же профессии возглавляют хит-парад специальностей, обучить которым люди хотели бы своих детей. Однако специалисты трудового рынка предостерегают: будущим юристам и экономистам грозит кризис перепроизводства. А выпускники инженерных специальностей будут пользоваться все большим спросом.</p>
</blockquote>
<p>Чтобы разобраться в последних тенденциях на российском рынке труда, специалисты Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провели в июне опрос жителей 153*населенных пунктов страны. Респондентам (в сумме 1594*человека) были предложены три вопроса: какие профессии вы считаете самыми престижными? какие*— самыми доходными? какую профессию вы пожелали бы для своих детей? Респонденты сами предлагали варианты ответа. В своеобразном хит-параде профессий по всем трем номинациям лидируют юристы: 28%*опрошенных считают эту работу самой престижной и 23%*— самой доходной, 7%*опрошенных пожелали бы эту профессию своим детям. Чуть позади*— на втором месте*— финансисты и экономисты: 20%*опрошенных считают такую работу самой престижной, 12%*— самой доходной, 5%*хотели бы дать такую профессию своим детям. Причем лидеры списка стабильно удерживают позиции. Год назад, когда респондентам предлагали ответить на третий вопрос, 6%*родителей видели своих детей юристами и 6%*мечтали для своего ребенка о карьере финансиста.</p>
<p>“По нашим прогнозам, данные [наиболее престижные] специальности будут укреплять свои позиции. Спрос на них будет расти”,*— говорит Игорь Эйдман, директор по коммуникациям ВЦИОМ. Наименее престижной россияне считают работу риэлторов, психологов и рабочих. Почти не осталось родителей, которые мечтают о том, что их дети станут научными работниками и работниками торговли. “Эти сферы считались престижными в советские времена, но сейчас первая ассоциируется с низким доходом, а вторая*— с низкой квалификацией”,*— говорит Эйдман.</p>
<p>Между тем специалисты рынка труда неоднозначно оценивают престижность перечисленных выше популярных профессий. “Я бы не советовала сегодня молодым людям идти в юристы”,*— говорит Инесса Цыпкина, менеджер по обучению и развитию персонала кадровой компании Manpower CIS. По ее словам, в последние годы отечественные вузы выпустили так много юридических кадров, что предложение сейчас вполне удовлетворяет спрос. Юристов даже слишком много, отчего средний уровень их зарплат падает. “Мой сын планирует поступать на юридический факультет. Я ему не препятствую, но беспокоюсь за его будущее трудоустройство”,*— рассказывает Борис Щербаков, гендиректор российского представительства компании Oracle. Вместе с тем, несмотря на перепроизводство кадров, профессия юриста остается востребованной, считает Алексей Миронов, менеджер по развитию бизнеса кадровой компании “Анкор”.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?51360