×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2002
    Адрес
    г. Самара
    Сообщений
    234

    Отпуск у совместителя

    У нас сотрудница 2 года проработала совместителем на 1/2 ставки т.е. каждый день по 4 часа. с 22.05 она уходит в отпуск на 12 дней. а с 01.05. она у нас перевелась на основное место работы.
    Вопрос за 2 года которые она у нас была на 1/2 ставки отпуск какой протяжжености ей положен: 2,33 или 2,33/2????
    и где это можно прочесть:
    Спасибо
    Поделиться с друзьями
    С уважением чертенок

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом (ст.286 ТК). Согласно статье 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами организаций, предоставляются совместителям в полном объеме (ст. 287 ТК). Расчет такой же как и у всех остальных

  3. #3
    БУХ_алтер
    Гость
    работнику положено два отпуска - по основному месту работы, а также и по совместительству. По факту же он уйдет в один отпуск, получив оплату в полном объеме за отпуска по двум местам работы. Одновременно следует учитывать, что если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель согласно абз. 2 ст. 286 ТК РФ по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    2,33
    да

  5. #5
    БУХ_алтер
    Гость
    режим работы никоим образом не влияет на продолжительность основного оплачиваемого отпуска и, следовательно, работники-совместители имеют право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 дней.

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    чертенок[/b], проясните ситуацию
    Последний раз редактировалось Ученица 777; 17.05.2006 в 09:48.

  7. #7
    БУХ_алтер
    Гость
    Цитата Сообщение от чертенок
    У нас сотрудница 2 года проработала совместителем на 1/2 ставки т.е. каждый день по 4 часа. с 22.05 она уходит в отпуск на 12 дней. а с 01.05. она у нас перевелась на основное место работы.
    Вопрос за 2 года которые она у нас была на 1/2 ставки отпуск какой протяжжености ей положен: 2,33 или 2,33/2????
    и где это можно прочесть:
    Спасибо
    Цитата Сообщение от Ученица777
    автор спросил, как начислить компенсации, так как они совместителя сделали штатным сотрудником

    где?????? только догадываться можно...
    Последний раз редактировалось БУХ_алтер; 17.05.2006 в 09:53.

  8. #8
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Вопрос за 2 года которые она у нас была на 1/2 ставки отпуск какой протяжжености ей положен: 2,33 или 2,33/2????
    а это что?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •