×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2003
    Сообщений
    3

    Вопрос Сотрудник работал 5 лет за границей, входит ли это в трудовой стаж?

    Помогите, пож-та!
    ситуация такая: молодой человек отучился в университете и уехал работать за границу, (естественно, там ему трудовую книжку никто не завел), отработал 5 лет и вернулся в Россию. Нужно ли при приеме на работу делать какие-нибудь записи в трудовой книжке об этой работе за границей, если да, то на основании каких докуметнов?
    Входят ли эти 5 лет в какой-нибудь страж (общий или непрерывный, для расчета больничных и т.п.)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    свежий номер (№10'2004) Справочника кадровика. Стр.76.
    "Периоды работы за границей включаются в трудовой стаж только при наличии записей в трудовой книжке, с указанием номеров приказов и заверенных печатями советских или российских организаций."
    (комментарий начальника Главного управления ПФР №5 по М и МО)

    Справочник кадровика - не ФЗ, но других комментариев на эту тему мне не попадалось.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •