×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2004
    Сообщений
    0

    Эврика ищу помощника бухгалтера

    Ищу помощника бухгалтера, возможен карьерный рост, торговая фирма, на постоянную работу с 10 до 17 час. Требования:возраст 20-30 лет, славянская внешность, внимательная, обучаемая, исполнительная, знание ПК Word, Exсel обязательно, 1С. Зарплата на испытательный срок $300. г. Моска, ст. м. Первомайская.
    Резюме направлять caocao@bk.ru, факс 956-23-14 для Елены Юрьевны.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2003
    Адрес
    С-Петербург
    Сообщений
    6,276
    Цитата Сообщение от Работодатель ТЛТ
    славянская внешность,
    Так и под статью о рассовой дискриминации не долго попасть....

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2004
    Сообщений
    0
    Думаю, следует отличать личные предпочтения от дискриминации. Да и не следует тратить время потенциальных соискателей.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2003
    Адрес
    С-Петербург
    Сообщений
    6,276
    Цитата Сообщение от Работодатель ТЛТ
    Думаю, следует отличать личные предпочтения от дискриминации.
    Они конечно отличаются. Дискриминация идет на основе личных предпочтений. И если предпочтения - рассовые, то и дискриминация - тоже рассовая....

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Что то мало денег, а обязаностей много. И как насчет отпуска и соцпакета?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2004
    Сообщений
    0
    Расовая дискриминация, как понятие, имеет в виду идею превосходства какой-либо расы (нации) над другой. Разве мы написали, что кто-то лучше? Нет, мы этого не писали.
    Из объявления ещё можно сделать вывод на то, что соискатель - женщина. Как это Вы, уважаемый Smic, ещё не отреагировали на тему половой дискриминации???

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2003
    Адрес
    С-Петербург
    Сообщений
    6,276
    Цитата Сообщение от Работодатель ТЛТ
    Расовая дискриминация, как понятие, имеет в виду идею превосходства какой-либо расы (нации) над другой.
    Трудовой кодекс считает иначе. Для него важно, что бы преимущество в праве получения работы не предоставлялось в зависимости от расы, цвета кожи и т.д. Требование "славянской внешности" вполне подпадает под этот запрет. Читаем ТК РФ:

    Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

    Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
    Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
    Как это Вы, уважаемый Smic, ещё не отреагировали на тему половой дискриминации???
    Не успел. Но сточки зрения закона Ваше объявление вполне подпадает под статью о запрете половой дискриминации...

  8. #8
    Клерк Аватар для Svetlana_V
    Регистрация
    22.07.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    593
    На 300 $ шас только секретарей приглашают, да и то не каждый согласиться, или с неполной занятостью.......а на помошника бухгалтера 300????? может конечно её обязанностью будет только папки перекладывать из шкафа в шкаф, то тогда понятно.....тоесть это я к тому, что на такую з/п можно было и указать примерный список обязанностей

  9. #9
    Аноним
    Гость
    я думаю там с такими требованиями нужно будет только ходить и улыбаться:-)))
    иначе предпочтения внешности обычно не делают:-)

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •