Имеет ли право (и в каком случае) работающий по договору подряда получать отпускные, расчет по больничному листу (отчисления в ФСС не производились). Можно ли сделать запись в трудовую книжку? Если да, то как правильно оформить тр. кн. работавшего по договору, который заключался ежемесячно на протяжении года?