Добрый день,
Можно ли предоставлять стандартные налоговые вычеты (400, 300 руб.) уволенным работникам? Например предоставляется облагаемая материальная помощь уволенному пенсионеру.
Проштудировал Ст.218 Кодекса - ничего не нашел по этому поводу
Добрый день,
Можно ли предоставлять стандартные налоговые вычеты (400, 300 руб.) уволенным работникам? Например предоставляется облагаемая материальная помощь уволенному пенсионеру.
Проштудировал Ст.218 Кодекса - ничего не нашел по этому поводу
С уважением, Саша Шевченко.
Если вы выплачиваете материальную помощь бывшим работникам, уволившимся на пенсию по возрасту или по состоянию здоровья, то в этом случае размер необлагаемой подоходным налогом суммы увеличивается до 2000 руб. (приказ МНС от 31.10.03 № БГ-3-04/583). В этом случае вопрос о предоставлении стандартных налоговых вычетах не стоит. т.к. в соответствии с НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются при получении налогоплательщиком дохода как вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу и т.п. Получение же материальной помощи не относится к доходам от трудовой деятельности.
Хммм... А можно ссылочку?В этом случае вопрос о предоставлении стандартных налоговых вычетах не стоит. т.к. в соответствии с НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются при получении налогоплательщиком дохода как вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей
Sasha Shevchenko, С чистой совестью можете предоставлять эти стандартные налоговые вычеты. На всякий случай (хоть такого требования и нет в законодательстве, но для отмазки от всяких глупых и навязчивых проверяющих ) можете попросить у пенсионера заявление с просьбой о предоставлении этих вычетов до конца календарного года (налогового периода).
Аноним, читать методические рекомендации, письма и советы МНС, несомненно, нужно. Но вот слепо следовать тому, что там написано - это ... хм... признак (навыбор):
- дурного тона
- собственной безграмотности
- тщательно спланированной политики непротиворечия
С уважением.
Олег.
ОлегЪ, если я цитирую документы, это не заначит, что я им слепо следую. Для того, чтобы плевать, надо знать на что.
И по теме. Если речь идет о разовой выплате, то зачем нужны вычеты на 400 руб., когда можно предоставить 2000?
Мы не знаем размер выплат. Поэтому и 400 руб. в месяц вычетов может оказаться нелишними.И по теме
И ещё. Выделенный Стасом фрагмент вообще представляет собой откровенную хм... неправду. По крайней мере, начиная с января 2003 г.
Ничего личного
С уважением.
Олег.
Можно еще один вопрос на ту же тему... вот полистал документы и нигде не нашел... если сотрудник принят на работу допустим в марте, может ли он претендовать на учет ему при исчилении налога стандартных вычетов за январь и февраль... ну предположим он нигде до этого не работал или еще по каким причинам их не получил? Вроде сколько ни читал яных разъяснений не нашел, да и многие проги по расчету ЗП трактуют так, что только в месяцах, когда работал...
Заранее спасибо...
даможет ли он претендоватьпоищите здесь, на форуменигде не нашел
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)