×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    alexandr_w
    Гость

    Срочно нужен новый ТК!!!

    Коллеги нелепость полная, нет ни нового ТК ни хотя-бы изменений к нему!!! А Конс+ и Гарант надо обновлять, но щас не времени. Помогите !!! скиньте текст, или ссылочку!

  2. #2
    Находка для шпиона Аватар для B@lex
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,454
    таможенный или трудовой?)))

  3. #3
    alexandr_w
    Гость
    о блин... трудовой. отпуск без сохранения з\п максимально сколько может быть?

  4. #4
    Находка для шпиона Аватар для B@lex
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,454
    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
    Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
    участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
    работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
    работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
    работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
    в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

  5. #5
    alexandr_w
    Гость
    Нашел текст изменений, короче по соглашению сторон т.е. неогрниченно(в разумных пределах) в 128 изменения не вносились. Уфф. Хм а соглашение как правильней оформить, заявление и на нем резолюция "Согласен", или как ДОп к труд дог? Бредю

  6. #6
    юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662

    Осторожно

    Цитата Сообщение от alexandr_w
    Нашел текст изменений, короче по соглашению сторон т.е. неогрниченно(в разумных пределах) в 128 изменения не вносились. Уфф. Хм а соглашение как правильней оформить, заявление и на нем резолюция "Согласен", или как ДОп к труд дог? Бредю
    Лучше приказом на основании заявления, на заявлении написать фразу примерно так: ПРЕДОСТАВИТЬ НА ____ ДНЕЙ. И подпись дира
    Жизнь продолжается, господа.

  7. #7
    Кадровик-затейник Аватар для Kela
    Регистрация
    11.07.2006
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    79
    http://www.klerk.ru/reference/glossary/?53695
    посмотрите, вдруг поможет
    Утро начиналось неважно: в один глаз светило солнце, из другого торчало копье...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •