<p><strong>Квалификация. Перед бухгалтером, желающего повысить свою
стоимость на рынке труда, открывается только один путь: обучение и сертификация
в одном из международных профессиональных объединений. </strong></p>
<p><em>Андрей Школин
</em><a href="http://www.finansmag.ru/" target="_blank">Журнал
«Финанс.» </a> </p>
</p>
<p>Реформирование российского учета в соответствии с правилами МСФО вызвало к
жизни множество проблем. Первой стало отсутствие у российских бухгалтеров соответствующего
опыта. И специалистов не хватает уже сейчас, несмотря на поэтапный переход
организаций к составлению финансовой отчетности по международным стандартам.
На эту проблему жаловались банки, которые предоставляют отчетность в соответствии
с МСФО с 2004 года. А некоторые эксперты уже предрекают апокалипсис в 2008
году, когда по международным стандартам придется отчитываться компаниям, акции
которых обращаются на фондовых биржах. </p>
<p>Вторая проблемы находится в плоскости доверия к качеству отчетности по МСФО
со стороны остального мира. В международном сообществе уже сложились свои представления
и стандарты квалификации бухгалтеров, составляющих отчетность, гарантирующие
достоверность информации, содержащейся в финансовой отчетности. «Мы будем приняты
в этот элитный клуб, только если будем соответствовать его высоким требованиям,
которые предъявляются к квалификации специалистов, системе ее повышения и контроля»,
- размышляет аудитор Андрей Шигаев из компании «Фемида-Аудит». А в соответствии
с международными правилами, финансовая отчетность считается достоверной, только
если она была составлена бухгалтерами с необходимой квалификацией. </p>
<p> </p>
<p><strong>Взаимное освобождение. </strong> Признание квалификации специалиста
осуществляется через процедуру сертификации. Бухгалтер должен сдать ряд профессиональных
экзаменов перед жюри профессиональной бухгалтерской организации, членом которой
он намерен стать. На Западе такая сертификация зачастую ценится у работодателей
выше, чем диплом о высшем образовании. Профессиональные объединения берегут
свой престиж, стараются строго подходит к уровню образования своих членов.
Как правило, у всех организаций есть собственные образовательные центры, требования
в которых настолько высоки, что программы даже местных университетов могут
быть не приняты в зачет квалификационных экзаменов. При переходе из одной профессиональной
организации в другую, сертифицированный специалист обычно не сдает дополнительных
экзаменов. Максимум – проверка знаний по местному гражданскому и налоговому
законодательству в случае переезда в другую страну. В этом освобождении от
переэкзаменовки сертифицированных бухгалтеров достигается взаимное признание
профессиональных организаций. </p>
<p>Таких объединений в мире довольно много.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?24591