×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2005
    Сообщений
    197

    Два года не был в отпуске. Как считать компенсацию при увольнении?

    Помогите сообразить, пожалуйста!
    Директор уволился: принят 09 июня 2004, уволился 31 мая 2006. В отпуске не был ни разу. Как посчить компенсацию?
    Спасибо

  2. #2
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    С 09.06.2004 по 31.05.2006 прошло 23 мес. 21 день, при округлении получается 24 мес. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня компенсации. Т.О 24*2,33 =55,92
    Считаете средний за последние 3 месяца (зарплата разделить на 3 и на 29,6, при условии, что период отработан полностью) умножаете на 55,92 или 56 получаете компенсацию.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •