Новый сотрудник отправлен в командировку! Как считать средний заработок?

**ulechek_k** · 03.01.2011, 13:55

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, приняли сотрудника 01.12.10. 20 декабря он был отправлен в командировку. В программе пытаюсь посчитать "оплату по среднему заработку", а он мне пишет, что данных для расчета среднего заработка нет (что не удивительно) тогда как ему считать средний заработок пока он находится в командировке?

**Storn** · 03.01.2011, 15:17

из оклада

**ulechek_k** · 03.01.2011, 16:06

т.е. просто поставить человеку оклад и все?

**Storn** · 03.01.2011, 16:10

ну не без ЗП его оставлять же?

**ulechek_k** · 06.01.2011, 13:41

Сообщение от Storn

ну не без ЗП его оставлять же?

действительно

спасибо

**Иринка505** · 06.01.2011, 14:18

Средний считается из отработанных дней в этом месяце. Т.е. сумма заработка за декабрь делится на кол-во отработанных дней (соответственно исключая дни командировки). По большому счету, средний в этом случае будет равен рабочему дню по окладу. Но если считать в программе, то потом (для других случаев расчета среднего) она автоматически будет ставить нужные суммы и не надо вручную пересчитывать заработок за декабрь.

Тема: Новый сотрудник отправлен в командировку! Как считать средний заработок?

Опции темы

Поиск по теме