Здравствуйте!
Руководитель организации (ООО на УСНО) согласен оплачивать расходы на лечение (медицинское обслуживание) сотрудников. Однако хочет отнести эти расходы на затраты. Возможно ли это? Какие выгоды получаются?
Здравствуйте!
Руководитель организации (ООО на УСНО) согласен оплачивать расходы на лечение (медицинское обслуживание) сотрудников. Однако хочет отнести эти расходы на затраты. Возможно ли это? Какие выгоды получаются?
Gre, если вы на 6%, то всё о кей.
А если на 15- нет такой статьи расходов
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
нет. перчень расходов при УСН закрытыйВозможно ли это?
Тут еще, мне кажется, попахивает НДФЛом.
угупопахивает НДФЛом.
Мы на 6%, значит можно включать в затраты, так? А что с НДФЛ? Я понимаю, что если не включать, то работник, получивший медобслуживание, может по итогам года вернуть 13% с суммы, не превышающей ... рублей. А если включать в затраты?Сообщение от Марфиовр
Gre, а для чего Вам затраты?
НДФЛ не облагаются затраты на лечение сотрудников за счёт прибыли.
ИФНС считает , при УСН нужно платить НДФЛ
А вот если ставить на затраты , то даже не знаю , что ответить![]()
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)