×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для Снежная Королева
    Регистрация
    04.05.2006
    Адрес
    Иваново
    Сообщений
    82

    Начисление отпускных при совместительстве

    Подскажите пожалуйста в такой ситуации:
    Дворник работает по 6 - ти дневной рабочей недели, является внешним совместителем, т.е. не более 16 часов в неделю, а именно с пон-по четв. по 3 часа, пятн., суб. по 2 часа я ему ставлю в табеле.
    Последние 4 месяца на него возлагались обязанности электрика за 0,5 ставки по штатному расписанию. Как электрик он работает по 5 -ти дневной рабочей недели.
    Этот человек ушел в отпуск. Как расчитать отпускные, а именно:
    1. Число календарных дней - 29,6?
    2. Доплата является за совмещение или совместительство?
    3. Включать ли для расчета отпускных доплату за электрика или только за дворника?
    Думай о хорошем!!!

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Читайте ТК+213 положение, там все написано

  3. #3
    Клерк Аватар для Снежная Королева
    Регистрация
    04.05.2006
    Адрес
    Иваново
    Сообщений
    82
    Я уже читала. И самое главное, что в прошлом году пришла к выводу, что это совмещение и доплату включать надо, а в этом году: что совместительство и включать не надо! Вот и решила спросить.
    Думай о хорошем!!!

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Совместителю предост. ежегодный отпуск 28 дней. Отгуливать от будет одновременно с отпуском по основной работеhttp://www.r40.gnivc.ru/document.php...744&topic=ns40
    http://www.neg.by/print/2003/04/15/2179.html

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •