<p>В
то время как одни работодатели специально ищут на высшие должности людей предпринимательского
склада, для других они становятся источником головной боли. Фразы "мечтаю о собственном
деле", сказанной на собеседовании, бывает достаточно, чтобы соискатель получил
отказ. Если же сотрудник начнет развивать свой бизнес, уже работая по найму,
то скорее всего его ждет увольнение. </p>
<p> Согласно данным исследования компании "КОМКОН" (TGI-R, 2003 г. ) , 26% россиян
уверены в том, что смогли бы основать собственную компанию. По данным прошлогоднего
исследования Российского независимого института социальных и национальных проблем,
14% россиян хотят начать свое дело. При этом конкретные шаги предпринимали
лишь 6%.
<p> Когда в 2000 г. Ярослав Греков пришел в Vesta Eurasia, входившую в Sun Capital
Parthners, у него уже был свой бизнес. Его сайт www.ricn.ru был хорошо известен
в айтишных кругах. В Vesta Eurasia Греков был приглашен на должность консультанта,
в его обязанности входило помогать развивать новый проект компании - www.e-start.ru
(партнерский сайт американского www.e-start.com).
<p> Сначала руководство закрывало глаза на то, что кроме e-start.ru Греков занимается
еще и собственным проектом. Однако нескольких месяцев спустя ему предложили
сделать выбор: или ricn.ru, или e-start.ru. По словам Грекова, одной из причин
этого было то, что, по мнению руководства, собственный сайт отвлекал его от
работы в компании. Узнать мнение Барбары Дювуазан, которая тогда курировала
проект e-start.ru, "Ведомостям" не удалось, в Sun Capital сказали, что ее нет
в России.
<p> Ярослав Греков уволился и не жалеет. "Проект e-start.ru через некоторое время
закрылся, а мой собственный бизнес приносит деньги до сих пор", - говорит он.
По его словам, ежемесячно проект www.ricn.ru дает ему по несколько тысяч долларов.
А в 2001 г. он продал 50% акций за сумму с "четырьмя нулями".
<p> Генеральный директор компании Oracle Борис Щербаков предпочитает не нанимать "предпринимателей",
он уверен, что прирожденных коммерсантов не удержать в роли наемных менеджеров. "Сколько
волка ни корми, он все равно в лес смотрит", - говорит Щербаков. Некоторое
время назад в компании Oracle в должности руководителя одного из департаментов
работал сотрудник, у которого был свой нефтяной бизнес. Оклад его не интересовал.
Доходы от собственного бизнеса значительно превосходили ту зарплату, которую
он получал в компании. Директору департамента было важно реализовать себя.
Как только он понял, что учиться больше нечему, он ушел из компании. С тех
пор Щербаков не нанимает сотрудников, склонных к предпринимательству. Тех,
кто параллельно с работой в компании начинает развивать какой-то свой проект,
он старается склонить к мысли, что в собственной фирме им будет гораздо лучше.
<p> Впрочем, не все руководители так же строги к "предпринимателям".
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?5641