Если за более, чем год работы не было отпуска, обязательно ли выплачивать компенсацию или с согласия (письменного сотрудника) можно не выплачивать? Какой обычно размер компенсации (оклад 10000)?
Если за более, чем год работы не было отпуска, обязательно ли выплачивать компенсацию или с согласия (письменного сотрудника) можно не выплачивать? Какой обычно размер компенсации (оклад 10000)?
Нужно в отпуск отправлять, а не компенсацию платитьСообщение от Аноним
![]()
Компенсация за неотгулянный отпуск выплачивается только при увольнении![]()
![]()
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)