В нашу организацию пришла проверка из ФСС, и были выявлены ошибки при расчете больничного листа.
Так как наша организация выплачивает премию месяцем позже, то, следовательно, расчет среднего заработка в больничном листе должен быть следующий:
1. Сумма премии за 12 мес./ норму дней* на фактически отработанное время.
2. К сумме все зарплаты прибавляется сумма, полученная в 1-ом пункте, и полученная сумма делится на фактически отработанное время.
А в программе 1 с "Зарплата и Кадры" просто берется вся сумма зарплаты, включая премии, делится на фактически отработанное время. Как быть? Как правильно рассчитывать, и как настроить программу?