×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Срочно!!! Запись в трудовую?

    Директор увольняеться по соб. желанию. Есть протокол собрания. Как правильно сделать запись в трудовой "... уволен по соб. желанию п.3 ст.77 и т.д. или "... уволен согласно решения собрания учредителей"
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Просто Мария
    Гость
    Увольнение - это вопрос трудовых отношений, а трудовые отношения регулируются Трудовым Кодексом - значит по статье 77 (не забудьте, что слова сокращать нельзя). Решения учредителей обосновывают внутренние вопросы жизни Общества.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2005
    Сообщений
    500
    Аноним, решение собрания учредителей с номером и датой Вы указываете в графе 4 трудовой книжки.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.01.2005
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    233
    Вопрос может не потеме - нарушен порядок нумерации записей, пример: № 31 потом идет № 1 как исправить такую ошибку?

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Цитата Сообщение от Аноним
    Директор увольняеться по соб. желанию. Есть протокол собрания. Как правильно сделать запись в трудовой "... уволен по соб. желанию п.3 ст.77 и т.д. или "... уволен согласно решения собрания учредителей"
    По-моему, про руководителей есть отдельные статьи, их можно и по решению собрания учредителей уволить. Смотреть надо в Уставе, как принимали. Ну и в ТК поискать.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •