пособия по беременности

[Аноним]

Должна ли организация выплачивать какие-нибудь пособия при уходе работника в отпуск по беременности. и может ли сотрудник обратится в собес и ему на отдельный счет выплатят пособия по беременности и единовременное пособие при рождении. Или организация должна начислять пособия по беременности (до 70 дней и после 70), ведь оно расчитывается из среднего заработка.
Спасибки!

[Над.К]

ст.255 Трудового кодекса "Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере".
Так что это обязнность организации. И собес здесь совершенно не причем.

[Провинциалка]

А с чего уважаемый Аноним взял, что можно это как-то с собесом провернуть,тем более если есть официальный работодатель?

[Cobra777]

http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/index.shtml

там все есть

[Eva721]

Приветик, клерики!
Если сотрудница предоставила справку о рождении ребенка под фамилией мужа, а свидетельство о браке не предоставила, могу я начислить пособие?

[Ночка]

Пусть представит свидетельство о рождении. Там и мать и отец прописаны