Добрый день! Сколько вычетов на ребенка нужно предоставить, если работница принята 29 марта, а увольняется 1 апреля?
Добрый день! Сколько вычетов на ребенка нужно предоставить, если работница принята 29 марта, а увольняется 1 апреля?
А справка есть с предыдущего места работы?
Выплата в апреле есть?
Справки с предыдущего места работы нет. Зарплата за март, апрель выплачены 01.04.2025 , т. е. днем увольнения
можно рискнуть на два вычета
Чем обосновать можете?
Думаю вряд ли, ведь вычеты предоставляются в дату выплаты, а не начисления. Хотя! За март же тоже положены выплаты, значит при выплате в апреле должно предоставиться как будто бы два раза... хм..
вычет предоставляется с даты принятия,т.е с 29 марта
и даже если все выплачено в апреле ,два вычета вполне законны именно в апреле
вычет предоставляется с даты принятия,т.е с 29 марта
и даже если все выплачено в апреле ,два вычета вполне законны именно в апреле
Раз справки от прошлого работодателя нет, то мартовский вычет не предоставляется. А вдруг он его уже использовал.
Ответ: 1 апрельский вычет.
Сначала стоит узнать, а был ли этот "прошлый работодатель", а уже потом узнавать про справку.
Генук, вопрос "от програмиста" - с некоторых пор есть, скажем так, "общая база", на которой основана система ЭДО.
Так неужели до сих пор в описанной ситуации нет возможности узнать о применении стандартных вычетов работника по месяцам налогового периода?
Справка о доходах в составе 6-НДФЛ подаётся только по результатам года. А в РСВ и ПСФЛ указываются начисления, а не фактические выплаты, не говоря уже про вычеты по НДФЛ. А НДФЛ теперь считается не с начислений, а с фактических выплат работнику. Может, работнице з-пл начислили, но не выплатили. Да, нарушение, но в стране кризис или просто работодатель пользуется кризисом как предлогом, чтобы кидать людей на деньги. А может, работница не предоставила подтверждающие документы и на прошлом месте ей вычеты вообще не предоставляли. Ну вот просто потом решила по итогам года напрямую от ФНС получить деньги "кучкой" (знаю такие случаи). Бухгалтер - не телепат и не ясновидящий, ему бумажка нужна... Как ещё иначе узнать, если в России типа защита персональных данных, что мешает честному работодателю, но совершенно не мешает всяким мошенникам.
Последний раз редактировалось Крысавица; 01.04.2025 в 21:44.
Крысавица, я правильно понял, что основная разница в том, что в расчетный период для пособий соцстраха не входят данные текущего календарного года, а поэтому всё необходимое (данные предыдущих годов) уже известно "всем", когда требуется для расчета.
А для правильного учета стандартных вычетов при расчете НДФЛ требуются данные текущего налогового периода, которые станут известны "всем" лишь после его окончания?
waw, вы задаёте вопрос, будто никогда не имели отношение к з/пл, отчислениям с ФОТ и отчислениям с ней. Но при этом активно участвуете в разных обсуждениях на темы, касающиеся этой сферы. Я одна вижу здесь противоречие?
Да, дело в том, что НУ для целей НДФЛ и БУ для учёта оплаты труда и отчислений с неё разделён. И единственная соответствующая отчётность по НУ НДФЛ подаётся по результатам законченного налогового периода (года), когда эти данные для текущего учёта уже неактуальны. Хотите предложить ввести ещё один ежемесячный отчёт по НДФЛ по всем работникам в дополнение к уже имеющимся (а иного решения кроме Справки о доходах, которую работник должен предоставить действующему работодателю от предыдущего, нет)? Если да - типун вам на язык. И это я ещё мягко выразилась.
а смысл в данной ситуации в отчёте? Да хоть его сдачу каждый день производи.
Те сведения, которые нам нужны для ответа на заданный вопрос нужны бухгалтеру сегодняшнего предприятия, а не в наложку! Бухгалтер считает предоставляемые вычеты в текущем месяце!
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Поддерживаю. Бухгалтер не обязан владеть телепатией, ясновидением, яснознанием и прочими паранормальными способностями. Есть документ, подтверждающий вычет, - бухгалтер предоставляет этот вычет. Нет документального подтверждения - работник по окончании года получает вычет напрямую у ФНС (государства).
Телепатией владеть не обязан, но может, он обязан соблюдать закон?
Какой документ вы назвали "подтверждающим вычет"?
Что в нём должно быть написано, чтобы вы предоставили вычет?
И каким законом вы руководствуетесь при принятии решения "предоставить" или "отказать"? (интересует не название, а то место в законе, которое и определяет ваше решение).
Если не сможете ответить на все вопросы, то ответьте хотя бы на те, которые сомнений не вызывают.
И вам те же три вопроса.
Название документа указано уже раз 10, у вас провалы в памяти? Или ещё и читать разучились?
Каков размер дохода с начала года, чтобы иметь возможность решить, имеет человек право на вычет или нет. Если право не подтверждено - вычет предоставить нельзя.
НК РФ, ст. 218 п. 1 пп. 4 абз. 17
В анекдоте речь не про расчёты, а про метод исполнения (тактику, которой не занимается филин) и конечную цель ("стратегию", которую он предлагает мышам - стать ежами).
Вы, гражданин, снова спорите, не понимая сути предмета обсуждения и не обладая нужными знаниями, путаетесь в элементарных понятиях и логике, ещё и сбиваете людей с толку глупыми "советами". Проще говоря, вы - склочник и скандалист, которому всё равно о чём и с кем спорить. Выражаясь современными терминами - типичный "тролль", которых развелось нынче сверх всякой меры только потому, что в виртуале морду набить физически невозможно. Вот вы и самоутверждаетесь за чужой счёт, но всё равно остаётесь тем, кто вы есть, как бы ни пакостили другим. И именно это осознание собственного ничтожества никогда не даст вам силы признать чужую правоту. Так что продолжайте пыжиться и строить из себя невесть что, на это способен только действительно умный и сильный человек, не озабоченный только поглаживанием собственного эго. "Ваше мнение чрезвычайно важно для нас". )))
Последний раз редактировалось Крысавица; 03.04.2025 в 02:10.
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
Ok, вы получили справку, на её основании приняли решение и начали предоставлять вычет.
Но вопросов, аналогичных тому, что выше задал Старый ворчун (вдруг он уже 450т получил?), у вас при этом не возникает?
Допустим, не возникает.
Но может, они возникнут у Старого ворчуна, который через пару-тройку месяцев получит уже от вас аналогичную справку по этому работнику?
Или ему тоже для принятия решения о вычетах будет достаточно вашей справки?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)