для сотрудника данная работа являлась постоянной и основной, но он так и не ""донес" трудовую книжку, потом уволился, как работодателю что мне грозит ???? у другого сотрудника, который то же уволился трудовой кижки никогда не существовало ??????? обязаны ли мы были ему выдать трудовую, тем более сейчас их в открытой продажи нет