Приняли решение о ликвидации. Уже на стади промежуточного ликвидационного баланса.
Службу занятости не уведомляли ( не знали, что необходимо. кадровика нет).
Нужно ли сз уведомили если все работники у нас работают по совместительству и работников всего пятеро.
Что будет, если не уведомлять СЗ. Кто это вообще проверяет?
Если уведомить сейчас, как бы хуже не сделать.
А если все-таки уведомлять, то где взять форму?