×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Индексация заработной платы в микропредприятии

    Доброго дня!
    Предприятие действует с 2016г, 1 сотрудник - он же генеральный директор.
    Заработная плата установлена выше МРОТ, размер зп повышали раз в год (не индексировали)
    Подскажите, нужно ли индексировать зп в 2019 г и на какой % необходимо это сделать?
    спасибо!!!

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,229
    не нужно
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Доброго дня!
    Предприятие действует с 2016г, 1 сотрудник - он же генеральный директор.
    Заработная плата установлена выше МРОТ, размер зп повышали раз в год (не индексировали)
    Подскажите, нужно ли индексировать зп в 2019 г и на какой % необходимо это сделать?
    спасибо!!!
    Смотрите в свои внутренние документы (ст. 134 ТК РФ).
    Повышали раз в год, вот и повышайте раз в год. А повышение включает в себя индексацию в связи с ростом потребительских цен.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •