Помогите новичку ООО на УСН

[Аноним]

Добрый вечер, уважаемые форумчане! Помогите, пожалста, новичку.
В августе зарегистрировали фирму ООО на УСН 15%. Учредитель и директор в одном лице. Фирма занимается грузоперевозками. Первые деньги на р/сч поступили в ноябре. ЗП не начислялась и налоги, соответственно, тоже.
Теперь вопросы:
1. Можно ли директора трудоустроить уже с января 2018. Или лучше начислить зп и налоги с ноября, соответственно оплатить пени?
2. Если директор не трудоустроен в 2017г. нужно ли было подавать нулевой Расчет страховых взносов, среднесписочную и ФСС за 2017?
3. Как в данной ситуации быть с СЗВ-М?
4. Подходит ли ОКВЭД 49.41 под льготный вид деятельности для пониженной ставки взносов?
Большое всем спасибо неравнодушным помощникам!

[Над.К]

Учредитель и директор в одном лице. Фирма занимается грузоперевозками

Он же и водитель что ли?
1. Директор мог быть в отпуске за свой счет
4. В списке льготных видов деятельности есть грузоперевозки?

[Аноним]

Авто с водителем арендуют у частного лица.
1. Понимаю, что директора можно отправить в отпуск без содержания. Но при этом же нужно было подавать ежемесячно СЗВ-М и + среднесписочную и нулевки для ФСС и расчет по страховым?
2. В списке льготных есть код 49, а конкретно 49.41 нет. Поэтому и возник вопрос является ли он льготным
3. Как лучше поступить с директором? отправить в отпуск или все-таки уже в феврале начилить зп за ноябрь-декабрь со всеми вытекающими? Как безопаснее?
Еще раз спасибо за помощь

[Над.К]

Авто с водителем арендуют у частного лица.

Значит есть оплата услуг водителя, а эти услуги облагаются взносами и водитель включается в СЗВ-М и прочую отчетность (исключая ФСС).

В списке льготных есть код 49, а конкретно 49.41 нет.

49 это группа кодов и под льготу попадают все, которые в эту группу входят.

Как лучше поступить с директором?

Если была деятельность, то он не мог быть в отпуске

[бух2007]

Если директор не трудоустроен в 2017г. нужно ли было подавать нулевой Расчет страховых взносов, среднесписочную и ФСС за 2017?

нужно
Если дир один, то СЗВ-М можно было не сдавать.
Но у вас водитель. В налоговой не дураки работают. Машина сама по себе не ездит, это не беспилотник. Если бы дир был водителем, еще понятно. А у вас сторонний человек. Ему надо начисления делать.
А почему УСН 15% выбрали а не ЕНВД? Обычно при грузоперевозках ЕНВД выгоднее

[Аноним]

А почему УСН 15% выбрали а не ЕНВД? Обычно при грузоперевозках ЕНВД выгоднее

Не знаю...Они в 2017 вообще работали с УСН 6%. С 2018 на 15% перешли. Им один "добрый" человечек вообще сказал сидеть спокойно на пятой точке и ничего не делать и не сдавать ((( Вот они и сидели...А теперь, когда все сроки по отчетности прошли, чухнули (((
Теперь мне надо как-то грамотно это все разгрести...
Т.е. теперь мои действия такие: заключаем ТД с директором. Начисляю ему зп и все налоги за 2017 год по пониженной ставке . Подаю все СЗВшки+ среднесписочную+ФСС+расчет страховых.
Так? не хочется накосячить больше, чем уже накосячили
Считаем, что он же в это время и был водителем.

[Над.К]

Считаем, что он же в это время и был водителем.

У него права соответствующей категории есть? Вы поймите, что пониженные ставки сразу привлекут внимание

[Аноним]

У него права соответствующей категории есть? Вы поймите, что пониженные ставки сразу привлекут внимание

Машина категории В. Права у него есть. Или уж не рисковать с пониженной ставкой? И так внимание привлечем не сданной вовремя отчетностью..

[Над.К]

Вам решать. При пониженных ставках точно будут требовать подтверждения соответствующей деятельности