Выплата зарплаты два раза в месяц? как считать дни?

[Виктория_3124]

Подскажите, пожалуйста

Если "аванс", т.е. первая выплата заработной платы производится 15 числа месяца, то окончательная выплата зп за месяц приходится на 30 число месяца, НЕ ПОЗДНЕЕ 15 дней с первой выплаты.

15 сентября - аванс,
30 сентября - окончательная выплата зп, при этом 30 число это суббота, значит выплата будет 29 числа.
А как считать следующий месяц -
от 29.09 отсчитывать 15 дней, или от 30.09, или ничего не считать, т.к. это другой месяц и аванс ставить опять на 15 число?

Помогите, пож, работаю в небольшом ИП, спросить не у кого.

[Аноним01]

Ничего не считать. Выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные ЛНА организации (трудовым договором).
А не позднее 15-ти дней - это про период, за который производится выплата. Например, выплата за вторую половину ноября - не позднее 15-го декабря.

[Nikost]

А как считать следующий месяц

никак. В каждом месяце платИте 15-го аванс, 30-го - зарплату. Если 15-е или 30-е выходной, то выплату делайте накануне.

[waw]

НЕ ПОЗДНЕЕ 15 дней с первой выплаты.

Такого условия в законе нет.

Разделите любой календарный месяц пополам. Одна выплата должна попасть в первую половину, другая - во вторую. При этом требование "каждые полмесяца" безусловно будет выполняться (или найдите такие полмесяца, в которые не будет ни одной выплаты).
Ни о каких 15 днях между выплатами речи в законе нет - может быть как больше, так и меньше дней между двумя произвольными выплатами. Поэтому, например, 5 и 25 числа месяца - вполне допустимые даты для выплат зарплаты.