Ситуация: в июне с 5 по 19 сотрудник в отпуске, соот-но расчитано ему все до того как. В конце июня начисляется премия за прошедший период. Надо ли ему было пересчитывать средний заработок для отпуска?
Ситуация: в июне с 5 по 19 сотрудник в отпуске, соот-но расчитано ему все до того как. В конце июня начисляется премия за прошедший период. Надо ли ему было пересчитывать средний заработок для отпуска?
Silver Lynx, если премия не годовая, то пересчитывать средний не нужно
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Это я уже совсем ку-ку, извините
![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
у нас все сложно... до 01.01.17 работник работал в одной дочерней организации, потом с 01.01.17 переводом перевели в другую. Но так как "мама" у нас одна, то премия была рассчитана за 2016 год. Конечно по документам мы написали, что просто премия, без детализации за какой период. Можно тогда не пересчитывать?
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)