×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2009
    Сообщений
    116

    Расчет больничного и заполнение листа

    Добрый день, более 5 лет не заполняла больничные листы, а тут принесли да еще и не ординарная ситуация.
    Сотрудник пришел к нам в конце февраля , написал заявление о приеме на работу с 25.02, я его приняла тем же днем, в график его поставили с 1.03., далее пошли проблемки... Оказалось 1 марта за него отработал другой сотрудник.(по договоренности) но и дальше он не вышел на работу, оказалось попал в больницу(я об этом узнала только в конце апреля, после того как начислила ему зп за один день и сдала всю отчетность) В июне мне передали наконец-то его больничные ( 5шт без разрыва).и первый больничный аж с 27.02. Теперь просьба подсказать мои дальнейшие действия...
    1. Период нетрудоспособности с 27.02-31.05. (93 дня)
    2. Т.к он не принес 2-НДФЛ с прежней работы(он и не работал и является пенсионером МВД), то считаю от минимальной 246,58 в день и по ставке 100% ?
    3. Тот один день в марте(который он отдал другому сотруднику) никакой же роли не имеет к начислению больничного?
    4. При заполнении 1 больничного указываю "сумму за счет работодателя (3 дня)" остальное за "счет ФСС", а в следующих только графу "за счет ФСС"?
    5.В графе "Итого начислено" указываю сумму только по данному больничному (не общую сумму за все 93 дня)?
    6. Графа "Условия начисления" ставлю 46 (трудовой договор менее 6 мес)Спасибо

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Екатерина ВВ Посмотреть сообщение
    2. Т.к он не принес 2-НДФЛ с прежней работы(он и не работал и является пенсионером МВД), то считаю от минимальной 246,58 в день и по ставке 100% ?
    ЛН считают за 2 предыдущих года-2015 и 2016 -по справкам 182-н, %-зависит от стажа, у него будут еще и нестраховые периоды
    Цитата Сообщение от Екатерина ВВ Посмотреть сообщение
    Тот один день в марте(который он отдал другому сотруднику) никакой же роли не имеет к начислению больничного?
    Если по табелю вы ему поставили рабочий день, то имеет, т.к. оплатить этот день и ка работу и как болезнь нельзя.
    Цитата Сообщение от Екатерина ВВ Посмотреть сообщение
    . При заполнении 1 больничного указываю "сумму за счет работодателя (3 дня)" остальное за "счет ФСС", а в следующих только графу "за счет ФСС"?
    да, если 1-й ЛН-первичный, остальные-продолжение, а не первичные ЛН
    Цитата Сообщение от Екатерина ВВ Посмотреть сообщение
    В графе "Итого начислено" указываю сумму только по данному больничному (не общую сумму за все 93 дня)?
    да
    Цитата Сообщение от Екатерина ВВ Посмотреть сообщение
    Графа "Условия начисления" ставлю 46 (трудовой договор менее 6 мес)Спасибо
    А у него срочный договор-тогда ставьте, только почему тогда вы оплачиваете 93 дня, а не 75? или у него уберкулез?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2009
    Сообщений
    116
    1. В том то и дело, что он не работал, по крайней мере официально... а так пенсионер МВД, не формы 182, ни 2-НДФЛ нет.

    2. Если оплатили этот день в марте, то Значит оплачиваю не 93 дня, а 92?Минус этот оплаченный?

    3. Заключили обычный, трудовой, без срока. Значит вообще эту графу не заполняю?
    Последний раз редактировалось Екатерина ВВ; 05.07.2017 в 16:02.

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    1. Т.к. нет заработка за 2 предыдущих года, то оплачиваете из МРОТ, а стаж указываете с учетом нестраховых периодов в МВД (100%).
    2. Вы не можете в середине больничного ставить рабочий день, тем более, что он его фактически не отработал. Иначе больничный можно оплатить только со 2-го марта. Начисление за этот день сторнировать, отчетность пересдать. И в дальнейшем выполнять требование ТК РФ о точном учёте фактического рабочего времени каждого работника.
    3.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Иначе больничный можно оплатить только со 2-го марта
    Откуда это следует? Разве можно отвергнуть факт, что он болел с 27.02? Можно говорить о нарушении больничного режима,! хотя этот факт в ЛН не отражен! ) и оплате из минималки последующего периода, а ему и так минималка выплачивается.
    Цитата Сообщение от Екатерина ВВ Посмотреть сообщение
    Если оплатили этот день в марте, то Значит оплачиваю не 93 дня, а 92?Минус этот оплаченный?
    Законом этот случай не прописан, по хорошему
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Начисление за этот день сторнировать, отчетность пересдать.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •