Годовая премия 2016

[Дарья8]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, годовая премия за 2016г., выплаченная в августе 2017г., должна включаться в расчет среднего заработка при начислении всех отпускных отпускных, расчетный период которых захватывает 2016г.?
К примеру, сотрудник берет 3 дня отпуска в сентябре, 5 дней в октябре и 7 дней в декабре 2017г. - годовую премию нужно учитывать при расчете среднего заработка во всех случаях?
Предыдущий бухгалтер учитывал годовую премию только в первом отпуске, следовавшем после начисления премии.

Спасибо

[waw]

Предыдущий бухгалтер учитывал годовую премию только в первом отпуске, следовавшем после начисления премии.

Порядок учета премий, как и любых других доходов, не зависит от порядкового номера отпуска.
Если премия соответствует написанному в п.15 ПП 922, то должна быть учтена при расчете СДЗ.

Про учет годовой премии написано:

вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.

Событие у вас - это отпуск.
Для отпусков, начавшихся в 2017 году, годовая премия 2016 года соответствует написанному в законе, следовательно, учитывается при расчете СДЗ независимо от того, когда она была начислена.
Иначе говоря, отпуска 2017 года, начавшиеся до выплаты премии за 2016 год, надо пересчитать с учетом этой премии. И далее до конца 2017 года включать эту премию во все расчеты СДЗ.