×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк Аватар для Y.
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    292

    Выплаты в течение месяца - премия или аванс?

    Добрый день. Руководство решило выплачивать продажникам каждый день бонус первому продавшему. Если считать это премией то нужно тут же платить НДФЛ. Повеситься можно. Можно ли считать это авансом и не платить НДФЛ, так как начислено это все будет в конце месяца?

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,397
    Y., Можно спокойно выплачивать бонус в полной сумме: не 870, а 1000 и тогда НДФЛ 130 исчислять и удерживать вместе с зарплатой.

  3. #3
    Клерк Аватар для Y.
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    292
    Спасибо!
    Я так понимаю, что начислить в программе нужно обязательно 31 числом. Если начислю ранее то нужно платить НДФЛ. Не знаю сможет ли ЗУП делать кучу авансов без начислений.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,397
    Y., не обязательно... поставьте бонусу код 2000 и начисляйте когда угодно

  5. #5
    Клерк Аватар для Y.
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    292
    Спасибо!

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,726
    Цитата Сообщение от Y. Посмотреть сообщение
    Руководство решило выплачивать продажникам каждый день бонус первому продавшему.
    я бы постаралась убедить руководство привязать это к премии за месяц и выплачивать один раз вместе с зарплатой за истекший месяц.
    Потому что о каких суммах идет речь? 100 руб. ? Или вы квартирами торгуете?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк Аватар для Y.
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    292
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Потому что о каких суммах идет речь? 100 руб. ? Или вы квартирами торгуете?
    Услуги оказываем. Недешевые. Несколько клиентов в день, но каждый день. 500 руб за первую продажу. Директор исходит из того, что стимул лучше чувствуется когда деньги живые и получены тут же.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    я бы постаралась убедить руководство привязать это к премии за месяц и выплачивать один раз вместе с зарплатой за истекший месяц.
    +1. вообще не ясно как отражать ежедневные премии в 6-НДФЛ- вы же знаете, что искажение данных в 6-НДФЛ чревато штрафами

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,059
    Цитата Сообщение от Y. Посмотреть сообщение
    Директор исходит из того, что стимул лучше чувствуется когда деньги живые и получены тут же.
    Директор не хочет ещё исходить из того, что бух не автомат и при таких выплатах вполне может допустить ошибку где-нибудь и штраф-это тоже деньги;
    и что работы достаточно много у буха, особенно в период отчетов и отслеживать все эти выплаты - не реально..
    пусть отдельную ведомость заводит на выплаты, а вам в конце месяца цифры дает и вы эти премии проводите.

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,726
    Цитата Сообщение от Марьяна-бух Посмотреть сообщение
    Директор не хочет ещё исходить из того, что бух не автомат и при таких выплатах вполне может допустить ошибку
    даже если без ошибок - директор не хочет доплачивать буху за ЕЖЕДНЕВНУЮ дополнительную работу и увеличившийся объем отчетности?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,059
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    даже если без ошибок - директор не хочет доплачивать буху за ЕЖЕДНЕВНУЮ дополнительную работу и увеличившийся объем отчетности?
    Это вообще их мало интересует..главное продажи.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Y. Посмотреть сообщение
    Можно ли считать это авансом и не платить НДФЛ
    И все же это бонус (премия), а законом предписано присваивать им код 2002

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    И все же это бонус (премия), а законом предписано присваивать им код 2002
    Так сейчас же куча писем что с премии НДФЛ платить не нужно....а в чем тогда вопрос..

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    с премии НДФЛ платить не нужно.
    да ну? вообще не надо, в тот же (на след день ) не надо? с любой премии? хотя бы одно письмо приведите в пример по ежедневной премии.

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    да ну? вообще не надо, в тот же (на след день ) не надо? с любой премии? хотя бы одно письмо приведите в пример по ежедневной премии.
    имел ввиду премии касающихся заработной платы с кодом 2002, а не с кодом 2003. Письмо от 24.01, от 24.05 бс-4-11/7794

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Эти письма про премии "по итогам работы за месяц" и мы с ZZZhanna предлагаем начислять в конце месяца, как ежемесячную (и выплачивать соот-но вместе с з/пл), у ТС выплата, а следовательно начисление премии ежедневная-не известно как ее квалифицирует НИ-как ежемесячную с датой дохода в последний день месяца или как межрасчетную с уплатой НДФЛ в день выплаты дохода (или на следующий).

  17. #17
    Клерк Аватар для Y.
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    292
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    у ТС выплата, а следовательно начисление премии ежедневная-не известно как ее квалифицирует НИ
    Да, именно этого я и боюсь. Видимо, если директор будет настаивать на ежедневной выплате, буду проводить как аванс зарплаты, а начисление премии проводить в последний день.

  18. #18
    Аноним
    Гость
    Этот вариант не очень приемлем, когда в организации большая текучка. У нас по несколько раз в неделю проходят выплаты сразу на кучк народа. Я делаю начисления в течение месяца, а выплаты провожу последним днем месяца

  19. #19
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,397
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    И все же это бонус (премия), а законом предписано присваивать им код 2002
    Я имел в виду чисто программную фичу, когда НДФЛ по месяцу считается только для видов начислений с кодом 2000.

    Если есть последний релиз ЗУП 3, то только в нём есть возможность указать и 2002, и НДФЛ по концу месяца

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •