×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    Переоформление на предприятии в связи с приобретением гражданства РФ

    Вечер добрый, ситуация такая. Переоформляюсь на шахте в связи с приобретением гражданства РФ, увольнении и прием все как полагается через день. У меня вопрос если я в начале месяца ( 5-6 число) увольняюсь, а в конце этого же месяца (30 июня) отпуск. Считается ли этот отпуск неиспользованным или "сгорит"? Или я заново устроясь, отработаю до 30 июня и мне начислят отпуск, например, дней 5? и соответственно тоже "сгорит". Как быть лучше?

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
    При новом трудоустройстве стаж для отпуска придется зарабатывать с чистого листа.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •