Отпустить работника сдавать ЕГЭ

[ЕкатеринаНиколаева]

Здравствуйте, коллеги!
Нужна помощь зала!
Есть работник на окладе. Полный рабочий день.
Отпрашивается сдавать ЕГЭ на 3 дня.
Как у нас по закону положено, я его должна отпустить с сохранением ЗП или могу без сохранения ЗП?
Работник не школьник. Имеет среднее проф образование.

[Аноним]

Здравствуйте, коллеги!
Нужна помощь зала!
Есть работник на окладе. Полный рабочий день.
Отпрашивается сдавать ЕГЭ на 3 дня.
Как у нас по закону положено, я его должна отпустить с сохранением ЗП или могу без сохранения ЗП?
Работник не школьник. Имеет среднее проф образование.

для чего ему ЕГЭ?
если для поступления в вуз, то без сохранения зарплаты такие дни даются

или он заканчивает что-то сдачей ЕГЭ?

[ЕкатеринаНиколаева]

Поступать хочет.
Понятно. Первоисточник я где должна искать? Это КЗОТ?

[Аноним]

Поступать хочет.
Понятно. Первоисточник я где должна искать? Это КЗОТ?

ТК РФ
если поступает в вуз, то ст. 173