×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ЗП директора

    Коллеги, добрый день.
    Подскажите, как поступить в следующей ситуации: юр. лицо зарегистрировано в середине марта, в штате на данный момент лишь генеральный директор (он же один из учредителей). С ним заключен трудовой договор тем же числом, каким и было зарегистрировано предприятие. Р/С открыли спустя месяц в середине апреля и никаких выплат по зарплате директору за март не производилось. Может ли директор издать приказ о своем выходе в отпуск без сохранения заработной платы с момента регистрации фирмы до начала апреля? Делается для того, чтобы сдать нулевки по фондам за 1 кв. С апреля уже будут производиться и начисления и выплаты в положенном режиме. Очень не хочется начислять ЗП и, соответственно, сдавать отчеты из-за одной отработанной недели в 1 кв.

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,737
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Может ли директор издать приказ о своем выходе в отпуск без сохранения заработной платы с момента регистрации фирмы до начала апреля?
    да.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •