×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    975

    Расчет больничного листа

    Добрый день!
    Коллеги, подскажите, пож., как правильно рассчитать больничный лист.
    Сотрудница вышла из декрета в феврале этого года, в декрете находилась с августа 2010 года. Для расчета больничного написала заявление использовать 2009 и 2010 годы, так как в 2011-2015 была в декрете. У меня вопрос, для 2009 года какую предельную величину базы для начисления страховых взносов поставить, ведь ее ввели только в 2010 году или как в 2010 - 415 000 руб.? И можно ли столько лет назад откатывать для расчета больничного?

    Всем спасибо заранее!

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    для 2009 года
    415 000 руб.
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    можно ли столько лет назад откатывать для расчета больничного?
    можно

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,474
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    Для расчета больничного написала заявление использовать 2009 и 2010 годы, так как в 2011-2015 была в декрете.
    Напрасно.

    В декрете она находилась с августа 2010 года, поэтому ей выгоднее заменить только один год - на 2010 или 2009, при этом средний заработок может только увеличиться по сравнению с 2009-2010.
    Кроме того, на всякий случай можно проверить и еще один допустимый вариант - 2008-2009.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    975
    Август 2010 года была в декрете,а с мая на больничных, так что этот год не подходит. Переписала заявление на 2008 и 2009 годы.

    Waw, а как ей может быть выгодно заменить один год, никак понять не могу. Второй год какой использовать?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,474
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    Waw, а как ей может быть выгодно заменить один год, никак понять не могу. Второй год какой использовать?
    Я ошибся - забыл, что речь идет об обычном больничном, и исключать дни нельзя.
    Ну, тогда хотя бы от моего предложения использовать 2008-2009 будет польза.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    скажите пж , что я не сошла с ума сумма зп 10 000,00 из них больничный лист 300 за счет фсс 700 за счет раб. . начисляю налоги от 10 000 отнимаю 300 р или весь больничный? то есть 9700* ставку фсс 2.9? только не смейтесь, ну бывает горе от ума или неделя тяжелая

  7. #7
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Юлллллллия Посмотреть сообщение
    сумма зп 10 000,00 из них больничный лист 300 за счет фсс 700 за счет раб.
    страховыми взносами облагаются 9000 руб.
    Уменьшить платеж в ФСС можно на сумму пособия по б/л, но только на сумму за счет ФСС, т.е. из исчисленных страховых взносов можно вычесть 300 руб.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    страховыми взносами облагаются 9000 руб.
    Уменьшить платеж в ФСС можно на сумму пособия по б/л, но только на сумму за счет ФСС, т.е. из исчисленных страховых взносов можно вычесть 300 руб.
    спасибо. видно в отпуск пора, что-то сомневаться стала , что программа правильно считает

  9. #9
    Аноним
    Гость

    помогите больничный по уходу во время отпуска

    доброго времени суток. подскажите как быть запуталась.
    Сотрудница взяла отпуск с 20.07. по 10.08.
    выплатили 04.08. отпускные и ндфл
    и она же берет больничный по уходу за ребенком с 20.07. по 16.08
    два вопроса , что делать с больничным его можно оплачивать с 11.08 или вообще нельзя принимать?
    или бухгалтеры предлагают оплатить б. лист , а отпуск перенести...если так сделать, то как быть с НДФЛ оплаченным с отпуска?
    заранее всем спасибо жду ответа

  10. #10
    Аноним
    Гость
    отпускные выплачены 17.07

  11. #11
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сотрудница взяла отпуск с 20.07. по 10.08.
    выплатили 04.08. отпускные и ндфл
    и она же берет больничный по уходу за ребенком с 20.07. по 16.08
    согласно п. 40 и 41 Порядка выдачи б/л (приказ 624н) оплачиваются только те дни больничного, которые не приходятся на даты отпуска, т.е. с 11.08 по 16.08.
    Отпуск может быть продлен в случае ухода за больным членом семьи (ребенком), если это предусмотрено ЛНА Вашей организации.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •