Доброго времени суток.
Заключили договор подряда с гражданином Украины, в РФ вид на жительство. Он для нас резидент? Платим все налоги?
Доброго времени суток.
Заключили договор подряда с гражданином Украины, в РФ вид на жительство. Он для нас резидент? Платим все налоги?
А сто еще предоставлять, если сотрудник у нас работает и мы знаем, что он никуда не выезжает. другое дело, если он где-то был пол года до прихода к нам. как это проверить?
в законе я не вижу, где написано, что об иностранце с ВНЖ нужно уведомлять
Когда он получил ВНЖ? И чем занимался в то время между получением ВНЖ и трудоустройством к вам? По ВНЖ надо подтверждать доход. Где он работал? Пусть предоставит вам 2НДФЛ с прошлой работы или трудовую книжку или договора ГПХ.
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Статья 13
Иностранцы с видом на жительство оформляются на работу в том же порядке, что и граждане РФ.
Иностранный гражданин, имеющий вид на жительство в России, является постоянно проживающим. Такие иностранцы оформляются на работу в том же порядке, что и граждане Российской Федерации. Вид на жительство – это документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение его права на постоянное проживание в России, а также на свободный выезд из России и въезд в Россию (абз. 8 п. 1 ст. 2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).
Работодателю, привлекающему к трудовой деятельности постоянно проживающего в России иностранного гражданина (имеющего действующий вид на жительство), не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а иностранному гражданину не требуется получать разрешение на работу (пп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).О приеме на работу постоянно проживающего в России иностранного гражданина, увольнении его с работы и других событиях в его трудовой деятельности никакие государственные ведомства уведомлять не требуется.
)))
Здесь нет фразы и про имеющего патент, и про имеющего РВП, и про беженца, и про "соотечественника" и т.д и т.п.
Закон касается всех иностранных граждан без исключения.
Если человек получил вид на жительство, от этого он не перестал быть иностранным гражданином.
Идём по кругу:
а ответ выше?
в Испанию ничего не мешает, конечно =)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)